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【明報專訊】香港董事學會主席黃天祐昨天在2013傑出董事獎頒獎禮指出,內地國企改革最重要是要建立好的激勵機制,管理層薪酬要市場化,比如可以在公開渠道高薪招聘行政總裁。
他指三中全會亦有提及,但現實尚有差距,如電訊行業,指香港電訊商高層薪酬是內地高層的10倍以上。如果薪酬無法激勵,就會有貪腐。他又認為在薪酬市場化方面,民企比國企做得好,國企要向民企看齊。
他指三中全會亦有提及,但現實尚有差距,如電訊行業,指香港電訊商高層薪酬是內地高層的10倍以上。如果薪酬無法激勵,就會有貪腐。他又認為在薪酬市場化方面,民企比國企做得好,國企要向民企看齊。
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