產科醫生OT最嚴重

【明報專訊】在龍年產子效應及內地產婦湧港產子之下，去年公立醫院婦產科醫生工作「做到無停手」。醫管局的醫生工時調查顯示，去年婦產科醫生超時工作（OT）比例最嚴重，有四分之一婦產科醫生每周工作超過65小時，其次是外科和矯形及創傷外科醫生，每周工時逾65小時的比率分別是21.5%和14.7%。


其次為外科矯形外科

醫管局在2009年，向立法會衛生事務委員會概述改革醫生工時報告，目標定為把醫生每周工作減至不超過65小時。2012年醫生工時調查顯示，在10個受監察的專科中，去年仍有9個專科醫生每周工作超過65小時，工時超標比率由0.5%至25%不等。當中婦產科醫生每周工作超過65小時的比率最高，達25.1％；其次外科有21.5％，而矯形及創傷外科醫生亦有14.5％。


神經外科超時工作有明顯改善

在2011年，神經外科醫生最多人每周工作逾65小時，比率達22.7%，其次才是婦產科醫生，有18.5%。不過，在2012年，神經外科醫生超時工作有明顯改善，每周工作逾65小時的比率只有2.6%。


專科求診人次 3年增逾五成

醫管局在立法會文件指出，人口老化及服務需求上升，引致醫生超時工作。以住院服務為例，200910年度求診人次為94.8萬多，但到201213年度已增至100.3萬，增幅5.8%。2009/10年度專科門診求診人次為439.2萬，但在2012/13年度已飈升至674.6萬，增幅為53.6%。


醫管局指出，隨着201516年度及201819年度有320名和420名醫科畢業生完成實習，屆時整體醫生人手會有所增長，工時會得到改善。


另外，衛生署批准助理署長蔡美儀獲一年進修假期出任實習大律師，其間獲支全薪約160萬元，引起公眾不滿。


公務員事務局表示會加強發給部門儘t首長的現行指引，強調在審批全薪進修假期時，須確定培訓與部門工作有密切關聯。公務員事務局亦會考慮應否要求部門儘t首長，在審批全薪進修假期時徵詢所屬決策局的意見，如決定作出這樣的要求，亦會考慮訂明須徵詢意見的情况。