小股東不滿恒生增董事酬金

【明報專訊】昨日恒生銀行（0011）股東大會上，董事長錢果豐提出今年上調董事袍金三成，即引來多名小股東炮轟，質疑為何派息未有跟隨董事報酬加幅。公司回應指出，加袍金是考慮到董事工作量在監管要求收緊後有所增加，經修訂後的袍金將與其他同類型上市公司的中位數一致。


錢果豐﹕董事工作量大增

恒生在去年報中建議上調董事袍金，董事長錢果豐由每年44萬元加至59萬元，其他董事則由34萬元加至45萬元，增幅逾三成。錢果豐表示，加袍金乃考慮到金融海嘯後監管機構對銀行的要求日趨嚴謹，令各董事工作量大增。秘書李志忠稱，該行袍金向來較其他同類型上市公司偏低，上調後就與其他公司的中位數一致。


參考上市公司年報，如單以獨立非執董的袍金比較，恒生去年平均數約為48萬元，比同行東亞銀行（0023）、中銀香港（2388）高出10多萬元。與其他地產大藍籌相比差距更大（表）。


不少股東對加袍金表示質疑，有小股東埋怨，金融海嘯後派息曾降低，但董事報酬卻要比2008年大增，亦有小股東詢問未來派息會否跟隨董事袍金增幅。錢果豐表示，派息須視乎公司盈利狀况、未來資本需求及業務發展的投資而定。董事酬金的決議案最終以99.9%贊成票數通過。


另外，昨日亦有小股東詢問興業銀行入帳方式改變對公司產生的影響。財務總監梁永樂表示，去年從興業所得的分紅約5億至6億元，興業不再以聯營公司方式入帳後，估計該行的總股東回報率將由22.9%降至18%。今年會錄得因改變入帳方式而產生的一筆約95億元非現金收入，但明年將不會再有這項收益。


至於被傳媒問及會否出售興業銀行股權，副董事長兼行政總裁李慧敏未作正面回應，但稱會不時檢討雙方合作，強調興業是很好的合作伙伴。