摩通：一成家族企業預備交棒

【明報專訊】近年本地地產家族新世界（0017）、九倉（0004）等開始交棒，不過據摩根大通亞洲家族企業調查表示，雖然亞洲有逾半家族希望由家族成員繼承祖業，但僅有一成家族準備好交棒。摩根大通私人銀行董事總經理李思穎認為，香港近年不少家族正在接班，他們知道交棒是必須要做，惟不少都不知應如何實行。


調查於去年訪問逾140名亞洲家族企業客戶等，均至少擁有1億美元（約7.8億元）。據調查稱，亞洲有87%家族企業領導者為男性；有47%家族企業成立21至40年，28%則成立41年至60年。


6成未選好繼任人

雖然有91%受訪者希望保留家族企業，然而整體只有12%受訪者已準備好交棒。此外，逾七成家族預計至少5年內不會交棒，而且有61%更未選好繼任人。


不過，未必所有家族都希望由後代繼承家業，因有19%家族選擇家族以外的管理人繼承企業，27%則希望由多名家族成員一同繼任，其餘54%則計劃欽點一名家族成員繼任。香港不少家族均設立基金會，有76%受訪者認為，家族基金會很重要。李思穎表示，因家族價值觀可經由基金會傳承下去，並可維持家族團結，甚至能鍛煉潛在繼任人領導能力。


她又提到，雖然中國傳統會有「富不過三代」的說法，惟其實不同國家均有其語言演繹相同概念，並有不少科學根據支持，例如家族生意可能業務或地區較為集中，未必經得起環境變化，又或者未能適應不同時代的貨幣政策等，未必一定是由家族不和而造成。