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【明報專訊】從3月23日至4月24日,深圳羅湖區組織逾千名公務員集體軍訓,糾正「慵懶散」現象。有受訓的公務員稱,部隊的嚴格訓練,對自己的工作作風起到非常好的提醒、反思作用。但有網民質疑,公務員大規模軍訓會否影響工作,且培訓費用從何而來。
《深圳特區報》報道,今次軍訓針對羅湖區內1100名公務員,以「封閉形式」集中軍訓,共分5期,每期一周。男50歲以下、女45歲以下必須參加集訓。
治懶散 參與者指有效
「學員不論是領導還是普通公務員,也不論年齡大小,軍訓時一律同吃同住同訓練。」羅湖區相關負責人稱,軍訓內容包括隊列操練、內務整理、實彈射擊、10公里徒步行軍等,軍訓作息時間也非常嚴格。
一名參與軍訓公務員表示,「工作這麼多年,已經很久沒有這麼高強度的訓練了。我看確實有必要。」也有公務員稱,集訓活動除增強體質,對增進上下級、同事之間的交流,培養團隊精神也起到促進作用。
內地不少地區透過軍訓治理公務員「慵懶散」現象。廣東外語外貿大學法學院教授楊解君認為,「軍訓作為一種探索可以嘗試,但要考慮效果,最終要綜合進行評估」。
《深圳特區報》報道,今次軍訓針對羅湖區內1100名公務員,以「封閉形式」集中軍訓,共分5期,每期一周。男50歲以下、女45歲以下必須參加集訓。
治懶散 參與者指有效
「學員不論是領導還是普通公務員,也不論年齡大小,軍訓時一律同吃同住同訓練。」羅湖區相關負責人稱,軍訓內容包括隊列操練、內務整理、實彈射擊、10公里徒步行軍等,軍訓作息時間也非常嚴格。
一名參與軍訓公務員表示,「工作這麼多年,已經很久沒有這麼高強度的訓練了。我看確實有必要。」也有公務員稱,集訓活動除增強體質,對增進上下級、同事之間的交流,培養團隊精神也起到促進作用。
內地不少地區透過軍訓治理公務員「慵懶散」現象。廣東外語外貿大學法學院教授楊解君認為,「軍訓作為一種探索可以嘗試,但要考慮效果,最終要綜合進行評估」。
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