攜外傭外遊 旅遊保不包工傷

【明報專訊】新年期間不少市民扶老攜幼，一家人到外地旅遊，若有老有幼，不少人會攜同外傭同行，幫助照顧子女或父母。不可不知的是，外傭的逗留條件只會在外傭身處香港時有約束力。假如經雙方同意，外傭跟隨僱主到外地，若外傭在外地因工受傷，她可按照當地的僱員保險法例申索補償。


有部分旅遊保險不包括外傭提取行李或照顧家人時受傷的醫療開支，因這歸納為工傷，但一般財物損失及因病入院則會受到保障。


投保恒生銀行（0011）旅遊保險，是由昆士蘭保險承保，僱主若想外傭同行，必須得到外傭同意。如果一同外遊，最好投保一份適合的旅遊保險，昨日向多家銀行及保險公司查詢為外傭投保旅遊保險的限制，其中透過恒生銀行投保的旅保，外傭會持有香港臨時身分證，故可以自行或僱主代投保，但外傭外遊受傷是有不保事項，其中包括照顧小朋友或長者受傷，甚至代僱主取行李而受傷，這當為工傷，住院及醫療支出不獲賠償。但若遇上交通意外或染病等需要住院，有關支出則會獲得保障。


匯豐旅保接受非居民投保

另外，僱主透過匯豐銀行投保，安盛保險（AXA）承保的旅保，則需要僱主代外傭投保，外傭當作同行朋友，保障項目與僱主一致，未有附加條款。匯豐旅保亦可接受非香港身分證持有人可以投保「旅遊萬全保」，條件是受保的行程須由香港出發，並以香港為回程終點。至於安達（ACE）保險及藍十字均可為外傭投保旅保，其中安達有與其他團體合作的旅遊保險，則不接受外傭投保，只能香港永久居民才合資格。


新春假期讀者們可能選擇去滑雪，市場上旅保多保障滑雪及潛水等危險活動，只要受保人不是職業運動員或從該項運動收取酬金，這些活動有沙漠四驅車、滑沙、森林探索、出海觀鯨、溫泉、騎馬、吊車、攀爬冰川、觀看賽車、水上運動、滑雪、溜冰、踏單車及遊樂場內的各種機動遊戲等。


同時，也要留意在旅行期間若染病要在當地看醫生，並有醫生證明，若回來香港才求診，保險公司有機會不會作出賠償。但可以先在當地看醫生，回港後再覆診，則繼續受到保障。


明報記者 龍彩霞