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【香港政府新聞網】
發展局局長陳茂波表示,建造業個別工種有人手短缺及老化情況,要培訓6,000人才可滿足未來數年的需求,截至去年11月底,已完成培訓2,000人,60%為35歲以下人士。他認為是有效吸引生力軍入行。
陳茂波今天(1月9日)在立法會答覆議員盧偉國的提問時表示,為增加人手供應,建造業議會推出了多項措施吸引中學畢業生、轉職人士、少數族裔人士和新來港人士入行,政府亦聯同議會推出了「Build升」宣傳計劃,提升建造業形象。
意見調查顯示,與該計劃開展前相比,現時有意投身建造業的年輕人增加近一倍;過去兩年註冊工人的數目亦已增加了約15%,反映宣傳工作已見成效。
配合有關工作,議會一直致力增加培訓學額,在發展局的協助下,議會已物色到額外的訓練場地,將學額在本年度內由每年約1,200個增至約2,300個。議會亦會為工人提供津貼,以參加工藝測試或指明訓練課程。
發展局局長陳茂波表示,建造業個別工種有人手短缺及老化情況,要培訓6,000人才可滿足未來數年的需求,截至去年11月底,已完成培訓2,000人,60%為35歲以下人士。他認為是有效吸引生力軍入行。
陳茂波今天(1月9日)在立法會答覆議員盧偉國的提問時表示,為增加人手供應,建造業議會推出了多項措施吸引中學畢業生、轉職人士、少數族裔人士和新來港人士入行,政府亦聯同議會推出了「Build升」宣傳計劃,提升建造業形象。
意見調查顯示,與該計劃開展前相比,現時有意投身建造業的年輕人增加近一倍;過去兩年註冊工人的數目亦已增加了約15%,反映宣傳工作已見成效。
配合有關工作,議會一直致力增加培訓學額,在發展局的協助下,議會已物色到額外的訓練場地,將學額在本年度內由每年約1,200個增至約2,300個。議會亦會為工人提供津貼,以參加工藝測試或指明訓練課程。
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