求保住勤工獎 吐至乏力死撐

【明報專訊】崇光百貨的嚴苛獎金制度，令不少前線員工叫苦連天，有職員為求保住千元勤工獎金，每天提早半小時返抵公司，亦有員工上班期間因腸胃炎嘔吐至「手軟腳軟」亦不敢早退，「死撐」至下班免被扣薪。


落波趕上班心驚 寧被風吹倒

化名「阿紫」的崇光百貨現職客戶服務員，昨想起韋森特轉為3號風球時匆匆趕上班，仍心驚膽跳，指「擔心無咗勤工（獎）」，在金鐘地鐵一度因為人太多而擔心遲到，「心想與其在金鐘暈倒，不如畀風吹倒」，幸最終及時回到公司。


今年5月尾離職的「阿滔」（化名），曾於崇光銅鑼灣分店任收銀員兼銷售助理達半年，他指出，遲到扣獎金的制度令工作環境很緊張，為怕失去可達千元的勤工獎，家住東區的他每天都要提早出門，工作期間從沒試過遲到，每天更提早15至30分鐘到達。


同事塞車遲到 好經理允補鐘

雖然工作壓力大，但他仍為自己有好經理而感恩，曾有同事因交通擠塞遲到30分鐘，經理為怕遲到的同事失去千元勤工獎，允許以「補鐘」形式補回遲到的時間，即遲到的同事比原定時間遲半小時下班。不過，並非所有經理都願意以「補鐘」形式處理遲到，「試過有同事遲數分鐘，經理不允許『補鐘』，結果失去千元勤工獎」。他又補充，不允許「補鐘」的經理卻試過為自己的遲到「補鐘」。


月請病假逾一日 亦失勤工獎

除了遲到扣獎金令員工大感壓力，崇光員工也不可隨便病倒，因為每月如請病假超過一日，即使有醫生紙也會失去勤工獎；縱使上班時生病需要早退，也當病假計算，阿滔說，「有同事原本晚上10時下班，但8時許因腸胃炎嘔吐至全身乏力，也不敢下班」。


實習記者 曾映妹