富士康冀提高自動化 減低工資上漲壓力

【明報專訊】富士康（2038）新任行政總裁程天縱昨在股東會後表示，內地工資上漲是不可避免，公司會着力提高工廠自動化水平，以減輕成本上漲壓力；有關大幅提升深圳員工底薪水平的報道，管理層昨日僅表示會按不同地域的物價通脹水平，調整工資。


另外，約20名來自大學師生監察無良企業行動（SACOM）、職工盟及及部分民間組織在會場外示威，有請願人士戴上鴻海董事長郭台銘的面具上演話劇，諷刺他盲目追求利潤，剝削工人權益，呼籲要提升工人薪金及容許自主成立工會。


由母公司鴻海集團「空降」接任行政總裁的程天縱在記者會上回應，歡迎媒體及公衆進行監督，並稱富士康員工待遇在內地已屬數一數二。他坦言，員工成本將持續上升，集團會加快自動化，以提升生產效率，但沒有回應會投資多少金額或因而節省多少人手。


母公司與夏普合作生產手機

對於有報道指出，鴻海集團計劃將內地員工月薪由現時2200元人民幣，加薪1倍至4400元，富士康發言人童文欣僅回應，公司會因應各地物價水平適當調整薪金幅度。


富士康本月發盈利預警，預期中期業績虧損按年大幅擴大，童文欣稱，上半年經營情况困難，環球經濟不明朗致客戶需求下跌，毛利率亦受挫。對於鴻海與夏普（Sharp）合作推出新智能手機，母公司或會外包部分小尺寸顯示屏等零部件予富士康生產，相信對公司有正面幫助。