新聞類別
港聞
詳情#
【明報專訊】最低工資實行逾1年後,多個勞工團體現要求政府盡快立法制訂標準工時。香港求職網JobsDB最新公布調查顯示,超過62%受訪僱主贊成立法實施標準工時,但表明屆時會考慮增加產品或商品價格應付。
但考慮加價應付
JobsDB透過網上調查,於4月25日至5月7日以電郵形式訪問103間約50至100人的中小企業,蒐集有關他們招聘意欲、僱員工作時數及對標準工時看法。結果顯示,僱員每周平均加班4.8小時,當中超過63%僱主沒有提供超時補償。贊成制訂標準工時的僱主建議,每周平均工時為42.5小時。
另外,2012年第一季招聘指數顯示,67%受訪僱主將在未來3個月增聘人手,但JobsDB香港銷售及市場部總經理饒志文說﹕「近期歐洲經濟風險再度升溫,如情况進一步惡化,會影響就業市場,預料短期內市况波動,相信企業會觀望歐債對本港影響,以調整招聘計劃。」
但考慮加價應付
JobsDB透過網上調查,於4月25日至5月7日以電郵形式訪問103間約50至100人的中小企業,蒐集有關他們招聘意欲、僱員工作時數及對標準工時看法。結果顯示,僱員每周平均加班4.8小時,當中超過63%僱主沒有提供超時補償。贊成制訂標準工時的僱主建議,每周平均工時為42.5小時。
另外,2012年第一季招聘指數顯示,67%受訪僱主將在未來3個月增聘人手,但JobsDB香港銷售及市場部總經理饒志文說﹕「近期歐洲經濟風險再度升溫,如情况進一步惡化,會影響就業市場,預料短期內市况波動,相信企業會觀望歐債對本港影響,以調整招聘計劃。」
回應 (0)