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【明報專訊】巴士公司勞資糾紛尚未解決,九巴、城巴及新巴的資方均提出加薪1.8%的建議,但與工會要求尚有一段距離。城巴及新巴方面,汽車交通運輸業總工會接受這個加幅,不會採取工業行動,但城巴職工會則指加幅太低,會待本月23日收回向員工發出的問卷後,再決定下一步行動。九巴兩工會亦不同意加幅,本周內再與資方開會。增醫療福利 發特別獎金城巴和新巴提出的方案是加薪1.8%,新合約的醫療福利,是由看5次醫生增至10次醫生。資方不接受工會提出的年終酬金要求,但會有1800元的特別獎金,與表現掛鈎,如果收到書面警告會扣兩成,收到最後警告則會扣五成。有工會暫擱工業行動汽總城巴分會主任鄧偉昌表示,早前發問卷問及應否作出工業行動,但收回的問卷不夠兩成,顯示員工不想有任何滋擾市民的行動,故會接納資方的建議。城巴職工會指現時收回的440多份問卷,有97%反對資方建議,39%支持工業行動,工會將待本月23日收回問卷截止後,才決定下一步行動。汽總城巴分會之前要求加薪要多過去年1.6%加幅,以及希望超過3%,城巴職工會則要求加薪3.3%。另外,九巴方面將加薪幅度由1.6%上調至1.8%,勞方則將加薪要求由4.7%下調至4%,雙方尚未有共識,本周內再開會討論。
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2024年05月19日 08:00