新聞類別
港聞
詳情#
【香港政府新聞網】
食物及衞生局局長周一嶽表示,醫院管理局採取一系列措拖,包括計劃在2012至13年度招聘約2,000名護士,確保人手充足。
周一嶽今天(6月13日)書面回覆立法會議員李國麟的提問時表示,醫管局上年度增聘約1,730名護士,本年度擬增聘2,000人,回應人手需求。
近年,醫管局每年在市場上聘請約300名有經驗的護士,以及培訓現有護士,受訓護士的數目由2007年度的約400名,大幅增至本年度的約1,100名,有效填補因護士流失而帶來的專業技能流失。
醫管局亦透過培訓學護增強人手,本年度的培訓名額約為註冊護士學生300名及登記護士學生100名。
為挽留有經驗的護士,醫管局已改善晉升機會,例如在2011至12年度,增設額外晉升職位,包括超過50個顧問護師及150個資深護師職位。
醫管局亦改善了工作安排,例如減輕護士的非臨床職務,包括加強文書支援、醫療消耗品及供應品的補給工作。
食物及衞生局局長周一嶽表示,醫院管理局採取一系列措拖,包括計劃在2012至13年度招聘約2,000名護士,確保人手充足。
周一嶽今天(6月13日)書面回覆立法會議員李國麟的提問時表示,醫管局上年度增聘約1,730名護士,本年度擬增聘2,000人,回應人手需求。
近年,醫管局每年在市場上聘請約300名有經驗的護士,以及培訓現有護士,受訓護士的數目由2007年度的約400名,大幅增至本年度的約1,100名,有效填補因護士流失而帶來的專業技能流失。
醫管局亦透過培訓學護增強人手,本年度的培訓名額約為註冊護士學生300名及登記護士學生100名。
為挽留有經驗的護士,醫管局已改善晉升機會,例如在2011至12年度,增設額外晉升職位,包括超過50個顧問護師及150個資深護師職位。
醫管局亦改善了工作安排,例如減輕護士的非臨床職務,包括加強文書支援、醫療消耗品及供應品的補給工作。
回應 (0)
2023年10月02日 21:00