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【明報專訊】唐英年在政綱中向打工仔送出多份「大禮」,包括建議按年遞增法定勞工假,由12天增至17天、增加有薪產假及承諾在標準工時立法上取得實質進展等。他又強調,現時政府已坐擁逾6000億元財政儲備,「毋須再進一步積穀防饑」,下屆政府大有條件作出更多長遠規劃及承擔。
鼓勵公營機構先設侍產假
不少打工仔目前只享每年12日的法定勞工假,與俗稱「銀行假」的公眾假期相差5天。唐英年建議,在任內按年遞增勞工假至每年17天,與銀行假看齊,又提出將有薪產假由現時的10周增至12周、鼓勵公營機構率先設立有薪侍產假,並全面推行公務員5天工作制。
日前已向工聯會「拜票」的唐英年,亦將推行標準工時納入政綱,稱會尋求實質進展,但未有承諾任內立法。他稱,考慮到政府剛推行最低工資,就標準工時立法時須平衡僱主及僱員利益,不應「急就章」。
儲備6000億毋須「積穀防饑」
曾任財政司長的唐英年又稱,他在政綱提出的措施「魔鬼在細節」,任何變數都會影響全盤數目,目前難以準確預計各項建議的開支。惟他強調,現時政府儲備豐厚,加上未來數年的財政會繼續穩健,有信心有關措施不會對財政造成沉重負擔,下屆政府亦有條件作出長遠規劃,「過去幾年的財政預算案,都會提出多項一次性紓困措施,我不是說一次性措施是錯,但現時我們有6000多億財政儲備(約相等於政府20個月開支),已足夠積穀防饑」。
他又稱,未有計劃在任內加稅,因香港仍需以稅率低的優勢與其他亞洲城市競爭。
鼓勵公營機構先設侍產假
不少打工仔目前只享每年12日的法定勞工假,與俗稱「銀行假」的公眾假期相差5天。唐英年建議,在任內按年遞增勞工假至每年17天,與銀行假看齊,又提出將有薪產假由現時的10周增至12周、鼓勵公營機構率先設立有薪侍產假,並全面推行公務員5天工作制。
日前已向工聯會「拜票」的唐英年,亦將推行標準工時納入政綱,稱會尋求實質進展,但未有承諾任內立法。他稱,考慮到政府剛推行最低工資,就標準工時立法時須平衡僱主及僱員利益,不應「急就章」。
儲備6000億毋須「積穀防饑」
曾任財政司長的唐英年又稱,他在政綱提出的措施「魔鬼在細節」,任何變數都會影響全盤數目,目前難以準確預計各項建議的開支。惟他強調,現時政府儲備豐厚,加上未來數年的財政會繼續穩健,有信心有關措施不會對財政造成沉重負擔,下屆政府亦有條件作出長遠規劃,「過去幾年的財政預算案,都會提出多項一次性紓困措施,我不是說一次性措施是錯,但現時我們有6000多億財政儲備(約相等於政府20個月開支),已足夠積穀防饑」。
他又稱,未有計劃在任內加稅,因香港仍需以稅率低的優勢與其他亞洲城市競爭。
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