G2000旅遊區店 空缺逾三成

【明報專訊】除小商戶外，連鎖集團亦呻請人困難。連鎖時裝店G2000集團主席兼新民黨副主席田北辰透露，旗下店舖職位空缺較未實施最低工資前多，部分位於旅遊區店舖，更有逾三成空缺，「平均10個職位欠3個人」。


田北辰稱，之前預料最低工資實行後，部分僱員會因而失業，但現時情况逆轉，不少行業竟「有工無人做」，「現時出價28元時薪不會有人做，要出價35至36元才有人問津」。


調整津貼挽人手

為挽留人手，他稱會從調整津貼入手，但未必會再加薪。他擔心，若最低工資水平未來再次上調，超過時薪28元的水平，會對中小企、特別是獨立零售店造成沉重負擔。面對現時中小企請不到人，他建議政府加強資源，培訓中年人士投入市場，以平衡市場對人手的供求需要。


部分行業存人力錯配

中小型企業聯合會主席劉達邦指出，最低工資實施後，部分行業存在人力錯配問題，個別毋須較高技能的行業，如保安業等，吸引多了年輕人應徵，令65歲以上的保安員面臨淘汰，但與此同時，飲食、零售等行業卻因部分職場「新力軍」投向保安業，請人困難。他不諱言，當初設立最低工資時，未曾料到令飲食、零售業「有工無人做」，建議業界從精簡工序入手，以減少對人手的需求。