近半匯豐員工願減薪代裁員

【明報專訊】盛傳匯豐銀行於農曆新年後裁員千人，工聯會轄下銀行業僱員協會要求會見匯豐亞太區行政總裁王冬勝交代事件，但對方拒絕與工會代表會面，工會並稱若匯豐裁員屬實，不排除有進一步行動。工會早前訪問逾500名匯豐員工，七成半人對裁員消息感憂鬱焦慮，個別員工更有自殺傾向，近半員工願意適度減薪或停花紅，取代裁員。


王國興斥王冬勝拒見工會

匯豐發言人表示，留意到相關的調查結果，明白全球性架構優化計劃對受影響員工帶來壓力，會提供調職、市場職業轉介協助他們尋找工作，並為有需要員工提供輔導。


銀行業僱員協會於本月6日至15日進行問卷調查，訪問550名匯豐員工，主要為內部後勤職員，其中88%受訪者表示現時匯豐人手嚴重不足，七成人須長期超時加班，擔心裁員後更難維持正常服務。


逾八成受訪員工擔心一旦被裁，難以尋找新工及應付家庭開支，七成半人對裁員感憂鬱焦慮，難以集中精神。工會主席李麗貞表示，個別員工更有自殺傾向。


近半受訪者希望匯豐以停發花紅、適度減薪及凍薪方式，取代大規模裁員。李指出，相類策略在08年金融海嘯時有使用，證明有效可行。


工聯會立法會議員王國興表示，早前去信要求與王冬勝會面，對方回覆表示只會接見他及拒見工會代表，王國興批評匯豐令勞資關係惡化。對近日facebook上的「匯豐員工年初四罷工行動」，李麗貞否認是由工會發起。


另外，統計處公布去年10至12月份失業率為3.3%，較前一季度下跌0.1百分點，就業不足率再跌0.1百分點至1.4%新低，總就業人數亦創新高至366.19萬人。