員工自製長假 周一周五「容易病」

【明報專訊】員工請假的原因林林總總，究竟是真病抑或詐病，僱主未必知曉。人力資源管理學會外務總監吳克儉表示，由於很多私人企業均將員工請一天病假的規定放寬，毋須向上司遞交醫生紙，因此較常見的詐病方式是「定時定候」在周五或周一生病，連同周六周日自製3至4日假期。

他補充稱，企業大都會透過保險公司分析病假率，看看有沒有不尋常情况，例如曾有員工經常在周五和周一請病假，9個月內約請了35日，即幾乎平均每周4天工作，引起上司懷疑，經查問下員工才承認「詐病」請假。

「同老闆唔夾」 照請病假

有些「打工仔」的請假原因更是聞所未聞，吳克儉曾聽聞有員工以「同老闆唔夾」構成心理問題為由而請病假，他認為員工不是「sick」（生病），而是「sick of work」（厭惡工作）。

專家籲僱主勿抱懷疑態度

不過，他認為僱主不應抱懷疑的心態對待每個請假員工，例如曾有員工請了30多日病假，被揭發詐病，但事實是他要帶兒子看醫生。他建議僱主體諒員工苦况，提供合適援助，或安排員工彈性上班或轉做兼職。