教職會主席接城大警告信

【明報專訊】城大教職員協會昨召開記者會，批評校方採取措施打壓工會，包括向工會主席謝永齡發警告信，指他參加工會是「不恰當」，並將警告信件副本交謝永齡的上司，質疑校方涉觸犯《僱傭條例》，稍後將舉行公開論壇，要求校董會主席梁振英出席解釋。

校方：指控無根據

城大發言人指出，教職員協會的指控毫無根據，校方從來沒有打壓工會或箝制言論自由。發言人批評，工會多次違反城大的程序和守則，散布含誹謗性質的言論，影響了大學及員工聲譽。另外，工會沒有按憲章規定舉行周年大會，違反城大程序及政策，因此停止替該會向會員收取會費，並要求工會交還辦公室。

謝永齡表示，他早前接獲校方一封警告信，指他擔任工會職務不恰當而警告他，而校方同時將信件副本交謝的上司記錄在案。他批評，工會職務應與工作表現分開，不應將兩者混為一談。

另外，城大工會4月曾進行校長表現調查，邀請會員為校長表現評分和填寫評語，結果校方向全部工會理事發律師信，禁止工會發表結果。

李卓人﹕城大或犯《僱傭條例》

昨有份出席記者會的立法會議員李卓人指出，城大因謝永齡參加工會而向他發警告信，或涉及觸犯《僱傭條例》21B條，刻意阻止員工參加工會的條文。他說，若僱主干犯以上法例屬刑事罪行，最高罰款15萬元，以往曾有工會成功控告僱主打壓。

謝永齡又稱，工會20多年來均獲校方提供空間作辦公室，但校方上月突去信工會，要求今日收回辦公室，認為校方進一步打壓工會。他表示，工會將呼籲教職員去信城大校長郭位，反對校方收回辦公室，同時將於9月初舉行公開論壇，邀請城大校董會主席梁振英出席對話。