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【蘋果日報】紀律部隊均設有守則規管人員，違紀者或會被降職甚至革職處分。海關的《品行及紀律守則》中列明，為保障員工於無歧視和騷擾的環境工作，不論屬公開或匿名，員工都不應書寫惹人反感的函件，表達對工作或同事的不滿，應以適當的渠道商討可行的解決方法。
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林卓廷促勿濫用條例
民主黨立法會議員林卓廷指出，條例中「惹人反感」定義可圈可點，促海關勿濫用條例打壓投訴人，要視乎投訴有否經妥善處理，「揭發下屬擅離職守，出發點唔係錯，事主可能係用錯方法，但係咪已經投訴無門？」他認為要視乎投訴人的原委，再作處分。
文書職系公務員總會總幹事梁籌庭表示，助理文書主任雖隸屬公務員事務局一般職系處，但一經調派到紀律部隊，即等於「阿sir話晒事」，公務員亦跟從海關守則，但容易因不熟例而中招。正如他協助的政府助理文書主任陳先生，「當時係文書職系內部出現紀律問題，但就算係主任級，實際上都冇權管返自己人，阿sir話咩就咩，下屬點會聽你講，一下子衝動咪瀨嘢」。
■記者梁銘恩
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