LGBT求職置業仍受盡歧視

【蘋果日報】縱然泰國政府為推行《同性伴侶法》開綠燈，旅遊局也力捧當地成同性伴侶的旅遊天堂；但在民間，性小眾求職甚或置業時，受冷眼歧視的情況比比皆是。世界銀行有調查指，逾三分一非性小眾的受訪者指，接受僱主以某些形式歧視LGBT（女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別人士）人士。
「他們告訴我『我知你有才幹，也有很多人讚賞過你，但這職位管理層只想由真正的女性來擔任』。」27歲住在曼谷近郊的雙性人，在去年世銀發表的調查報告中，道出自己的求職故事。
教科書建議LGBT看心理學家
但這絕非個別例子。世銀的調查訪問了1,200名非LGBT人士及2,302名LGBT人士，當中發現有58.6%的LGBT受訪者，曾在求職時因性小眾身份遭到拒絕。另外，性小眾置業時也有機會面臨阻礙；此情況普遍發生於女同性戀者身上，有73.5%女同性戀受訪者指，無法與同性伴侶共同持有物業。
儘管泰國已在2015年通過保障人們免遭性傾向歧視的《性別歧視法》，但調查亦發現，有69%的非LGBT受訪者不知道有此例的存在；有30%非LGBT的受訪者後指，曾聽聞過事件但不記得法例的名稱。
另外，雖然當地衞生部早在2002年承認同性戀非精神病；但當地仍有八年級學生的健康教育教科書，建議父母「帶他們的LGBT孩子去看心理學家」。可見，泰國立法上雖比很多國家先行一步，但民間意識或教育上仍有待追上。
世界銀行網站/泰國《國民報》
長青網 - 一站式長者及護老者生活資訊網站