最低工資37.5 元5月1日實施

【蘋果日報】政府宣佈行政會議接納最低工資委員會建議，今年5月1日起將法定最低工資由現行時薪34.5元，調升至37.5元，增幅8.7%。最低工資委員會最新報告推算，約有61,500至75,500僱員受惠最低工資上調而獲加薪，僱主每年整體薪酬開支估計額外增加約8億至9.3億元。
逾六萬打工仔受惠
《最低工資委員會2018年報告》分析最低工資加3元對僱員、僱主及經濟環境影響。假設今年上半年本港按年實質經濟增長為3.5%，報告推算在實施新最低工資前，賺取時薪低於37.5元的僱員人數約有61,500人，若實質經濟增長只有2.5%，賺取時薪低於37.5元的僱員則增至75,500人，意味最低工資加至37.5元，將有約61,500人至75,500人獲加薪，佔全港僱員人數2至2.5%。但同時失業率也可能拉高0.1至0.3個百分點。
調升最低工資將直接推高企業薪酬開支。報告估計，僱主薪酬開支會額外增加約8億元至9.3億元，增幅約0.1%。低薪行業如飲食及零售等影響較大，料整體薪酬開支增加0.4%，其中聘請較多低薪僱員的物業管理、保安及清潔服務業，相應增幅達0.9%至1%。惟委員會指，企業在面對勞工成本增加時可採取不同措施，包括加價，相信大部份企業可承受調高最低工資的影響。而假設企業將額外薪酬開支全數轉嫁消費者，通脹則微升約0.1個百分點。
報告又顯示，2017年5月至6月領取最低工資的僱員中，有52.4%是55歲或以上人士。最低工資委員會主席王沛詩昨會見傳媒時被問到是否反映較年長人士就業困難，只能賺取最低工資，她認為各人背景不同，如學歷差異等對就業也有影響；且部份人可能是退休後重投工作，「唔一定賺返以前嘅錢」。領取長者綜援的年齡下月1日起由60歲上調至65歲。王估計相關措施或增加長者投入就業市場，並領取最低工資，但暫未有實質數據支持。
■記者王家文
長青網 - 一站式長者及護老者生活資訊網站