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國泰延長機師房津10年 冰封工業行動長青網文章

2018年12月31日
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Submitted by 長青人 on 2018年12月31日 12:19
2018年12月31日 12:19
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港聞
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【蘋果日報】國泰航空機師勞資談判拉鋸長達四年,雙方或有望達成終極協議。有報道指,機師工會上周五向會員發出資方最新提出的薪酬方案,其中國泰去年計劃削減每年合共九億元的租金及房屋津貼,獲承諾保留並延長至少10年;2008年後入職機師的房津,每月亦獲承諾增加4,000元。不過協議有條款要求工會2020年8月前不得發動任何工業行動,否則協議自動作廢。
國泰目前在全球聘有逾3,300名機師,其中約2,400人為香港航空機組人員協會(HKAOA)成員。工會成員將於下月就資方的最新薪酬協議方案進行投票。國泰與機師工會的談判拉鋸已近四年,工會2015年6月起,因不滿值勤編更安排,發動無限期按章工作,包括拒絕在休息日上班。
否則協議作廢
據《南華早報》報道,國泰最新提出的薪酬方案作出多項讓步,包括一度計劃削減的租金及房屋津貼,獲資方承諾至少延續至2029年9月;2008年後入職的機師,原每月可獲發1萬至3.6萬元房津,金額將增加4,000元;協議生效第四年起,更可增加6,000元。另外,國泰除承諾明年為機師加薪至少1%,2023年前會與機師個別討論津貼安排。
報道又引述協議內容,指機師工會需要承諾在未來一段時間,不再發動工業行動,作為換取改善薪酬待遇條件。據報道,工會在協議生效首18個月或2020年8月前,不得發動任何工業行動,否則協議即時作廢。在協議生效的第18至30個月,若有工會會員發起公投要求改變勞資薪酬協議內容,工會領導層不得表態支持;同期間,若工會表決通過要求改變協議,協議內相關部份條款亦會作廢。若薪酬協議獲機師工會會員投票通過,工會發起的無限期按章工作行動,將於明年2月19日結束。
國泰發言人指資方與香港航空機組人員協會談判已順利結束,並對所取得的成果感到鼓舞,為國泰發展奠定堅實基礎,亦保障全體國泰員工。同時議案確保機師繼續享有具競爭力的薪酬,並能優化其值勤安排及晉升發展規劃。
■記者鄭啟源
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