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【蘋果日報】【國際專題】
日本首相安倍晉三尋求在今秋修改《和平憲法》，為自衞隊正名為日軍，而由於執政自民黨控制參眾兩院，通過修憲幾乎無懸念。日本擴軍之說甚囂塵上，安倍也許主觀上真的有此意，但現實卻可能是兩碼子事，因為客觀條件完全不配合，在人口老化下，自衞隊莫說要擴充，就算是想連續四年滿員都辦不到。
日本防衞省資料顯示，直至今年3月，自衞隊的預算編制為247,154個職位，可是實際上只招聘到226,789人，其中最難招募的是基層部隊成員，缺口達26%。日本人現時對自衞隊的觀感其實不錯，每當有大災難發生，總會見到陸上自衞隊、航空自衞隊和海上自衞隊出動救急扶危，因此90%受訪者對他們持正面態度。可是，偏偏肯入伍的人少之又少。
自衞隊想擴而不能擴，原因眾多，最棘手是人口老化的結構性問題，部隊要招募的最大目標群，向來是年齡介乎18至26歲的青年，可是過去24年，這個年齡層的人口，由1,700萬縮減至1,100萬，預計未來30年，還會持續減少至780萬。日本少子化令社會上骨幹人口越來越少，各行各業都要爭奪年輕新血，自衞隊編制缺員不過是社會的縮影。
慘痛經歷 青年拒當兵
另一個植根日本社會、妨礙自衞隊發展的深層次矛盾，是民眾對重拾武器有猶豫。戰時的經歷太過可怕，戰後生活又趨於安逸，若有選擇，加入自衞隊並不是日本青年的首選，尤其是當前失業率處於25年來最低，自衞隊要在職場上搶人就難上加難。去年，自衞隊派出共5,000人到各地宣傳和到學校搞招聘會，結果只能招到14,000人，效率奇差，可見在人材爭奪戰中，自衞隊是處於劣勢。
16歲高中生松村和明，在東京參觀過自衞隊招募站後表明，會按原定計劃考大學，不會選擇入伍，他說：「從媒體上看到自衞隊的工作頗艱巨，我不認為有好多人想加入，他們寧願幹其他工作。」前副防衞大臣長島昭久慨嘆，「日本戰敗的創傷太深，許多人仍猶有餘悸，可能要100年時間（才能改變）」。
長島昭久悲觀預測：「20年後，除非我們可以用機械人大規模取代人手，否則無法維持現有的打仗能力。但日本周邊正變得越來越不和平，我認為情況是非常嚴峻。」另一位副防衞大臣德地秀士也有同感，他說：「兵員短缺將會影響戰鬥力，這是頭痛的問題，人手越來越少，如何擔起更多工作，不容易有解決方案。」
推遲退役 拓女性兵源
面對持續缺員，自衞隊也得變陣應付，既然招募不到足夠的年青人，便將新入伍年齡上限提高到32歲，現時更考慮推遲隊員退役年齡限制。防衞省人事計劃及補任課長廣瀨律子解釋：「過去會認為年青就是力量，但只要仔細想想……現在對自衞隊來說，經驗和技術來得更加重要。」另外，自衞隊亦銳意開拓女性兵源，去年已制訂長遠計劃，冀將女兵佔比由2016年的6.1%，到2030年翻一番至至少9%，總之務求擴大招募範圍。
路透社
日本首相安倍晉三尋求在今秋修改《和平憲法》，為自衞隊正名為日軍，而由於執政自民黨控制參眾兩院，通過修憲幾乎無懸念。日本擴軍之說甚囂塵上，安倍也許主觀上真的有此意，但現實卻可能是兩碼子事，因為客觀條件完全不配合，在人口老化下，自衞隊莫說要擴充，就算是想連續四年滿員都辦不到。
日本防衞省資料顯示，直至今年3月，自衞隊的預算編制為247,154個職位，可是實際上只招聘到226,789人，其中最難招募的是基層部隊成員，缺口達26%。日本人現時對自衞隊的觀感其實不錯，每當有大災難發生，總會見到陸上自衞隊、航空自衞隊和海上自衞隊出動救急扶危，因此90%受訪者對他們持正面態度。可是，偏偏肯入伍的人少之又少。
自衞隊想擴而不能擴，原因眾多，最棘手是人口老化的結構性問題，部隊要招募的最大目標群，向來是年齡介乎18至26歲的青年，可是過去24年，這個年齡層的人口，由1,700萬縮減至1,100萬，預計未來30年，還會持續減少至780萬。日本少子化令社會上骨幹人口越來越少，各行各業都要爭奪年輕新血，自衞隊編制缺員不過是社會的縮影。
慘痛經歷 青年拒當兵
另一個植根日本社會、妨礙自衞隊發展的深層次矛盾，是民眾對重拾武器有猶豫。戰時的經歷太過可怕，戰後生活又趨於安逸，若有選擇，加入自衞隊並不是日本青年的首選，尤其是當前失業率處於25年來最低，自衞隊要在職場上搶人就難上加難。去年，自衞隊派出共5,000人到各地宣傳和到學校搞招聘會，結果只能招到14,000人，效率奇差，可見在人材爭奪戰中，自衞隊是處於劣勢。
16歲高中生松村和明，在東京參觀過自衞隊招募站後表明，會按原定計劃考大學，不會選擇入伍，他說：「從媒體上看到自衞隊的工作頗艱巨，我不認為有好多人想加入，他們寧願幹其他工作。」前副防衞大臣長島昭久慨嘆，「日本戰敗的創傷太深，許多人仍猶有餘悸，可能要100年時間（才能改變）」。
長島昭久悲觀預測：「20年後，除非我們可以用機械人大規模取代人手，否則無法維持現有的打仗能力。但日本周邊正變得越來越不和平，我認為情況是非常嚴峻。」另一位副防衞大臣德地秀士也有同感，他說：「兵員短缺將會影響戰鬥力，這是頭痛的問題，人手越來越少，如何擔起更多工作，不容易有解決方案。」
推遲退役 拓女性兵源
面對持續缺員，自衞隊也得變陣應付，既然招募不到足夠的年青人，便將新入伍年齡上限提高到32歲，現時更考慮推遲隊員退役年齡限制。防衞省人事計劃及補任課長廣瀨律子解釋：「過去會認為年青就是力量，但只要仔細想想……現在對自衞隊來說，經驗和技術來得更加重要。」另外，自衞隊亦銳意開拓女性兵源，去年已制訂長遠計劃，冀將女兵佔比由2016年的6.1%，到2030年翻一番至至少9%，總之務求擴大招募範圍。
路透社
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