天氣差缺勤　28%打工仔要扣糧

【蘋果日報】「山竹」襲港期間，不少打工仔都要冒着狂風大雨上班，勞聯一項調查顯示，超過四成受訪僱員稱需在8號或以上颱風警告信號或黑雨警告生效期間上班；如因惡劣天氣遲到或缺勤，有28%稱僱主會扣減工資或勤工獎，工會促政府立法保障員工。
65%無當值津貼
調查在3至5月期間進行，共訪問了600名在職人士。結果顯示，需在8號或以上颱風警告信號或黑雨警告生效期間上班的員工中，以從事保安及物業管理、旅遊、飲食及酒店業、運輸及醫護服務佔多數，當中超過一半員工稱僱主沒為他們提供任何交通安排，76%沒獲膳食安排，65%無當值津貼。
至於若因惡劣天氣遲到或缺勤，28%受訪者表示僱主會扣減工資或勤工獎；32%受訪者稱僱主會預先安排僱員在打風當天放假，但會以扣除年假、法定假期或休息日的形式處理。
勞聯表示，現時只有少數僱主遵守勞工處的《颱風及暴雨警告下的工作守則》，直斥守則猶如紙老虎，認為單靠僱主自律不能確保僱員安全和權益，亦未能保障僱員在惡劣天氣後，未能復工或需要停工的權益。勞聯要求政府修訂守則及盡快立法，規定僱主要為僱員在惡劣天氣下提供接送服務或特別交通津貼，當值津貼及膳食安排，保障僱員，並列明在惡劣天氣下，僱主不可因僱員遲到或缺勤，扣減假期或薪金。
■記者盧文烈