九七樓「過骨就算」葉謀遵決心改革

【蘋果日報】九七前樓市興旺，反而讓新昌步入危機。葉謀遵曾經形容建築界其時的心態是「過骨就算」，因炒風熾熱，顧客對品質無甚要求，只求轉手賺一筆。由新昌興建的東涌逸東邨，1999年被揭發短樁問題，最終被禁投房委會工程3年，亦被索償1.88億元。
高層訂10個目標　貼滿公司
為了由父親創立、自己打拼半生的新昌，年屆70的葉謀遵決心改革公司，重建公司形象，他帶病亦堅持回公司工作。那時辦公室充滿革命氣氛，新昌50名高層經三日兩夜討論訂下10個目標，印成海報貼滿公司，例如股東回報率達12%、新投標工程合約不少於40億元等等。
改革另一着是與下屬親近，一改命令式管理，員工初期還感到有點不習慣。因葉謀遵為人嚴肅，新抱曾受訪說她初入門不知就裏，打算與老爺葉謀遵閒話家常，豈料他一臉嚴肅，要她「mean what you say」，指說話要文法準確、基於事實，凡事都要拿出證據。
葉謀遵其時為新昌終放下身段，與員工一起到大牌檔食飯、傾偈，新昌重上軌道，可惜最終仍要賣盤。