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【蘋果日報】17萬名公務員今年有望加薪逾4%，多得打工仔獲增派花紅「帶挈」。薪酬趨勢調查報告顯示，逾七成受訪企業過去一年有派花紅，逾四成更加碼，各職級僱員獲發花紅金額均創近年新高。報告昨獲大部份公務員職方代表確認，只一人保留確認。若行政會議決定按薪酬趨勢淨指標調薪，今年高層公務員將加薪4.06%，中層與低層則看齊為4.51%。
華員會有保留
報告調查112間公司逾15.7萬名僱員，於去年4月2日至今年4月1日的薪酬和花紅變動。過去一年，高、中及低層僱員獲基本加薪3.87%、4.83%及4.39%，額外酬金如花紅等，則增加1.38%、0.8%及0.5%，增幅是近四年最多。兩者相加後，薪酬趨勢總指標分別為5.25%、5.63%及4.89%，公務員經扣減遞增薪額後，高層及中層有望今年加薪4.06%及4.51%，按慣例低層則與中層看齊。
高級公務員協會主席黃孔樂指出，報告結果符合市場數據，故確認報告。但他指政府處理調薪時，兼需考慮經濟及政府財政狀況等因素，加上遞增薪額創新高，協會建議最終加薪幅度不少於5%。
華員會會長利葵燕則指，報告中有一間聘請逾500人的大型公司，疑漏報員工獎金，認為會影響薪酬指標，故對報告只保留確認。委員會主席黃錦沛解釋，涉事公司被指沒申報的獎金，不包括調查界定的獎金定義，一直沒計算在內，加上有關獎金的數量和金額都沒變動，不會影響按年調薪的百分比。他又指，除基本調薪外，公務員每年都設遞增薪額，即「跳point」，若不扣減，「就會越加越多，跟私人市場有出入」；至於應否取消或降低扣減的百分比，則需由政府決定。
■記者王家文
華員會有保留
報告調查112間公司逾15.7萬名僱員，於去年4月2日至今年4月1日的薪酬和花紅變動。過去一年，高、中及低層僱員獲基本加薪3.87%、4.83%及4.39%，額外酬金如花紅等，則增加1.38%、0.8%及0.5%，增幅是近四年最多。兩者相加後，薪酬趨勢總指標分別為5.25%、5.63%及4.89%，公務員經扣減遞增薪額後，高層及中層有望今年加薪4.06%及4.51%，按慣例低層則與中層看齊。
高級公務員協會主席黃孔樂指出，報告結果符合市場數據，故確認報告。但他指政府處理調薪時，兼需考慮經濟及政府財政狀況等因素，加上遞增薪額創新高，協會建議最終加薪幅度不少於5%。
華員會會長利葵燕則指，報告中有一間聘請逾500人的大型公司，疑漏報員工獎金，認為會影響薪酬指標，故對報告只保留確認。委員會主席黃錦沛解釋，涉事公司被指沒申報的獎金，不包括調查界定的獎金定義，一直沒計算在內，加上有關獎金的數量和金額都沒變動，不會影響按年調薪的百分比。他又指，除基本調薪外，公務員每年都設遞增薪額，即「跳point」，若不扣減，「就會越加越多，跟私人市場有出入」；至於應否取消或降低扣減的百分比，則需由政府決定。
■記者王家文
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