大陸投行人工得5千高層出私己錢留人救亡

【蘋果日報】前日內地證券界爆出話題新聞，一張申萬宏源證券月薪不到5,000元人民幣的糧單被瘋傳，為解決員工周轉問題，該公司有管理層自掏荷包50萬人民幣，設基金借貸員工紓緩周轉問題，事件令投行減薪突然成為熱門話題。
內地傳媒報道，2017年年底，申萬宏源證券進行了薪酬制度的改革，調整了薪資結構，基本薪酬包括基本工資和績效工資，其中績效工資佔基本薪酬比例20%至50%，但公司可按工作表現調整比例。然而，直至近日申萬宏源仍未能出2017年的年終花紅。據知情人士指，申萬宏源的基層員工普遍減薪幅度達四成。
網上更流出員工向公司高層留言截圖，「基層員工的基本工資已經非常低了，這下把績效工資也全拿掉，直接導致很多人連基本保障都沒有了。」對於員工鼓噪，申萬宏源證券承銷保薦的總經理張劍更公佈自掏荷包50萬人民幣，作為借貸基金，以零息貸款解決員工暫時周轉果難。不過，張劍強調，「離職前一定要還清，我才會給予批准離職。」
申萬宏源旗下申萬宏源香港（218）股價近年亦低迷，股價昨跌0.41%，至2.4元，為4年低位水平。