會師中環：會計新人要「陪坐」

【蘋果日報】中環寫字樓經常有「陪瞓」傳聞，會計師樓當然亦冇例外，可惜當中大部份真假都是無法證實。不過，有另一樣我可以肯定的是，就是不少會計人員，尤其是新人，都須要「陪坐」。這裏所講的「陪坐」，是指即使手頭上沒有緊急事要做，都會留在公司OT到凌晨，陪老細加班，實行「老細唔走，我唔走」的政策，這種風氣在新人當中尤其盛行。
新人初入職場，能夠做的通常都很有限，所以並不是每次加班都有實際需要，更多時候都是陪條Team加班。這種現象有多個原因，第一就是「會計精神就係團結」，要求成員十上十落；第二，就是每年會計師樓新人眾多，他們所做的通常都是手板眼見工夫，要突圍實在有點難度，因為你總不能夠靠影印或送件成為傑出員工，結果大家都是靠勤力博表現；第三，就是會計師樓歌頌勤奮、忽視效率的傳統，結果只要你略為早走，就會被標籤為懶散員工，猶記得以前曾有高層接受訪問，提出「如兩人表現相當，便會提拔加班較多的一位」的論點。
加班風氣要改善，這種漫無目的的「陪坐文化」更要鏟除，因為這實在太易令員工成為窮忙一族，不但身心疲累，亦令員工缺少時間增值自己，再者又會嚇走人才，減低員工效率和產出。無論怎看，這對公司和員工都是雙輸局面，摒棄這種思維大家都會生活得更開心。
神仙丁
《審計搵丁》負責人
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