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【蘋果日報】新巴及城巴昨與工會開會重整薪酬架構及水平,新方案類似九巴做法,會將獎金直接撥入車長底薪,新制車長的底薪亦會加500元,獲加薪500元的車長合共約2,000人,並於今日起實施。職工盟屬下的城巴職工會及新巴職工會指,只有新制的車長獲加薪,舊制車長卻不受惠是不公平的做法,將與車長商討後再決定會否有進一步行動。
獎金撥入底薪
汽車交通運輸業總工會新巴分會及城巴公會、新巴職工會及城巴職工會、城巴勞資協商會,勞資雙方開會3小時,新的薪酬架構把服務表現獎、安全獎、勤工獎一併撥入車長底薪。另外新巴及城巴表示,底薪上調後,以10小時工時計算,由今日起,約2,000名車長底薪加獎金將會上調至20,164元,比起現時的18,764元,薪金增幅達7.46%。
是次薪酬架構檢討尚未計算2018年3月的薪酬調整,新巴及城巴指車長屆時可再提出薪酬調整建議。
職工盟屬下的城巴職工會理事長許漢傑以工時8小時計算,指1999年前入職的車長,即約六成人不會加薪500元。工會引述新巴及城巴指,此批車長底薪加獎金達17,806元,本身已比新制車長高,故不會獲加薪。他續指,獲加薪的四成城巴車長的底薪皆低於13,046元。
職工盟屬下的新巴職工會理事長林錦標同樣以工時8小時計算,指不獲加薪的新巴車長約600人,現時底薪13,480元以下車長可獲加薪500元,約有六成新巴車長可獲加薪。
新巴城巴表示會於今年第三季陸續實施新修訂的車長駕駛、休息及用膳時間指引,盼明年初將特別更份的工時限制於13.5小時內。
■記者梁佩珊
獎金撥入底薪
汽車交通運輸業總工會新巴分會及城巴公會、新巴職工會及城巴職工會、城巴勞資協商會,勞資雙方開會3小時,新的薪酬架構把服務表現獎、安全獎、勤工獎一併撥入車長底薪。另外新巴及城巴表示,底薪上調後,以10小時工時計算,由今日起,約2,000名車長底薪加獎金將會上調至20,164元,比起現時的18,764元,薪金增幅達7.46%。
是次薪酬架構檢討尚未計算2018年3月的薪酬調整,新巴及城巴指車長屆時可再提出薪酬調整建議。
職工盟屬下的城巴職工會理事長許漢傑以工時8小時計算,指1999年前入職的車長,即約六成人不會加薪500元。工會引述新巴及城巴指,此批車長底薪加獎金達17,806元,本身已比新制車長高,故不會獲加薪。他續指,獲加薪的四成城巴車長的底薪皆低於13,046元。
職工盟屬下的新巴職工會理事長林錦標同樣以工時8小時計算,指不獲加薪的新巴車長約600人,現時底薪13,480元以下車長可獲加薪500元,約有六成新巴車長可獲加薪。
新巴城巴表示會於今年第三季陸續實施新修訂的車長駕駛、休息及用膳時間指引,盼明年初將特別更份的工時限制於13.5小時內。
■記者梁佩珊
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