擬撤新護士首兩年凍薪安排

【蘋果日報】特首林鄭月娥昨日提出，撤銷2002年之後入職醫管局護士在首兩年凍薪安排，以提升護士士氣及挽留人才。護協主席、衞生服務界立法會議員李國麟指「唔試過唔知有冇用」，盼新措施可「留番啲人唔好走」，並會與政府商討追溯加薪。
李國麟爭追溯加薪
特區政府在2002年面對財赤須節流，提出公務員減薪。醫管局雖獨立運作，但財政同樣緊絀，於是調整該年6月起入職員工的薪酬安排，新入職護士兩年內要凍薪，至第三年起才跟隨薪級表加薪；他們獲晉升後首兩年同樣凍薪。林鄭月娥指，上述安排與公務員的做法不一致，她認為不公平及影響士氣，因此要求醫管局「廢除過去10多年對於員工薪酬方面嘅做法」，又指會督促該局必須落實執行。
李國麟指，據他了解，公院護士晉升後首兩年凍薪安排存在已久，並非始於2002年，業界為合理薪酬待遇爭取10多年，直至去年，護協終於與醫管局達成共識，護士及相關專職醫療人員日後升職毋須再凍薪，惟新入職護士的問題尚未解決。問到新措施能否挽留護士，他稱要視乎增撥的資源是否用得其所，「貼地」回應前線需求，例如減少非必要服務騰出人手。此外，他稱會與政府商討追溯加薪，即現職護士也有機會補回初入職時被凍結的增薪，避免同工不同酬。
■記者袁樂婷