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【蘋果日報】在港擁有多間分店的國際健身中心Fitness First,被指剋扣旗下健身教練假期工資。工聯會及香港康樂體育專業人員總會表示,去年年底收到逾20名該健身中心教練投訴,指中心多年來未有支付法定假期薪酬,及後更以員工部份佣金當作假期薪金,涉違反《僱傭條例》,涉及欠薪約230萬元。
香港康樂體育專業人員總會會長李粵閩指,該健身中心教練收入主要為健身堂數及佣金,但有員工發現公司一直未有支付教練的假期工資,直至2014更要求健身教練簽署同意書,同意將其部份佣金作為法定假期的工資補償,否則將終止合作關係,又或安排「調舖」,令對方流失熟客減少收入。
查閱上班紀錄要收錢
李估計受影響員工約有200人,工會則接獲當中約20名健身教練投訴,年資由3年至14年,大部份仍任職,涉及欠薪約230萬元。工會曾兩度去信涉事健身中心,要求對話及賠償,但均被拒絕,其中一名健身教練在追討欠薪期間更被解僱。
在該健身中心任職約10年的李先生稱,公司從未支付其假期薪金,到2014年後更將其部份佣金當作假期薪金,糧單顯示的假期薪金每月均不同,曾向公司查詢,但至今不獲清晰解釋計算方法。他又指自從向公司追討欠薪後,便不獲分派任何新顧客。若員工要求查閱上班、假期及佣金等紀錄,更需支付費用,譬如上班、假期或佣金紀錄,收費200元一年,查閱僱傭合約則每份收取100元。
涉事健身中心為Fitness First,在港有9間分店。Fitness First昨發聲明指已按《僱傭條例》假日薪酬方式計算,就有員工追討假期工資差額,會依法處理及已聯絡勞工處介入,若核實工資有任何差額將補發。勞工處稱已安排調停會議並提供協助。
立法會議員陸頌雄批評,有關健身中心做法可恥,指佣金及時薪均計算在工資內,並用以計算假期薪酬,當中不存在灰色地帶,促盡快歸還員工欠薪。
■記者伍雅謙
香港康樂體育專業人員總會會長李粵閩指,該健身中心教練收入主要為健身堂數及佣金,但有員工發現公司一直未有支付教練的假期工資,直至2014更要求健身教練簽署同意書,同意將其部份佣金作為法定假期的工資補償,否則將終止合作關係,又或安排「調舖」,令對方流失熟客減少收入。
查閱上班紀錄要收錢
李估計受影響員工約有200人,工會則接獲當中約20名健身教練投訴,年資由3年至14年,大部份仍任職,涉及欠薪約230萬元。工會曾兩度去信涉事健身中心,要求對話及賠償,但均被拒絕,其中一名健身教練在追討欠薪期間更被解僱。
在該健身中心任職約10年的李先生稱,公司從未支付其假期薪金,到2014年後更將其部份佣金當作假期薪金,糧單顯示的假期薪金每月均不同,曾向公司查詢,但至今不獲清晰解釋計算方法。他又指自從向公司追討欠薪後,便不獲分派任何新顧客。若員工要求查閱上班、假期及佣金等紀錄,更需支付費用,譬如上班、假期或佣金紀錄,收費200元一年,查閱僱傭合約則每份收取100元。
涉事健身中心為Fitness First,在港有9間分店。Fitness First昨發聲明指已按《僱傭條例》假日薪酬方式計算,就有員工追討假期工資差額,會依法處理及已聯絡勞工處介入,若核實工資有任何差額將補發。勞工處稱已安排調停會議並提供協助。
立法會議員陸頌雄批評,有關健身中心做法可恥,指佣金及時薪均計算在工資內,並用以計算假期薪酬,當中不存在灰色地帶,促盡快歸還員工欠薪。
■記者伍雅謙
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