亞太7地調查　港打工仔最悲觀

【蘋果日報】有調查顯示，本港僅三成打工仔對目前工作感到快樂，快樂指數10分中只得4.45分，不愉快的最大原因是公司管理不善，以行業劃分，從事IT的僱員最不快樂。
逾四成不快樂 IT界最差
招聘網站jobsDB於港、星、馬、泰、越、菲、印亞太區7地進行工作快樂程度調查，本港今年8月訪問1,470名在職人士，10分為快樂指數滿分，本港打工仔只得4.45分，比榜末新加坡4.31分略高，本港僱員有42%表示不快樂、28%表示中立、30%表示快樂。
不快樂的三大因素依次為公司管理模式不善、缺乏晉升機會、缺乏培訓及進修機會。各行業中，從事IT（硬件）、企業財務、電子或通訊工程的僱員最不快樂，初級職員、中層至經理級僱員較不快樂。開工快樂的原因依次為工作地點、公司聲譽及與同事關係理想，快樂的行業有電機工程、人力資源、酒店或旅遊。
本港僱員對工作前景更是7地中最悲觀，展望半年後快樂指數降至4.18分，25%人對目前工作沒有期望，認為辭職轉工才能更快樂；21%人認為加薪會較快樂；11%人希望公司可多予以表揚和獎賞，分別有7%人希望升職、放假使他們工作開心一點。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石指，調查反映不少人因工作不愉快轉工，經理更是最不快樂的職級。他提醒僱主提供合理待遇已是基本要求，員工是企業的寶貴資產，若長期忽視他們的需求難免令人萌生去意，而留任員工若帶負面情緒工作亦礙發揮表現，長久也會影響公司業務，建議僱主多檢討管理方針，並向各級職員提供持續培訓及進修機會，改善工作氛圍。
■記者袁楚雙