移民員工受保障！加州僱主不得隨意將個人資料交政府

【蘋果日報】美國加州很多缺乏法律資源的小店，若遇上移民當局叩門索取僱員的身份資料，為免惹上麻煩很多時會直接交出。不過，今後僱主這樣做可能違法。
駐三藩市記者：唐芷瑩
加州眾議院法案AB450，禁止州內的任何僱主，在取得聯邦移民執法部門的正式搜查令或法庭命令前，就讓當局進入私人用地的工作範圍執法，或者交出、讓當局查閱僱主的個人紀錄。而在配合調查前後72小時，也必須要通知員工交出甚麼資料。除非，當局證明當事人涉干犯刑事罪行。
移民僱員佔加州龐大的勞動人力，僱主一般掌握員工的個人資料、移民狀態和聯絡方法。在抵抗總統特朗普移民政策的「庇護州」加州，部份僱員擔心資料隨時會落入當局手中，尤其是來自移民及海關執法局（Immigration and Customs Enforcement，ICE）的行動，因為該局行動最嚴重恐讓他們面臨譴返出境。
三藩市墨西哥餐廳「Don Ramon」的老闆娘拉米雷斯（Nati Ramirez）表示，員工大部份是移民背景，早於3月已配合民主黨州眾議員邱信福（David Chiu）爭取法案通過，「我的父母是墨西哥移民，一直很努力工作，我不只是為自己，也要為拉丁裔社區爭取。」
加州公務員和私人企業的員工都在此法保障範圍內。僱主一經發現違例，首宗會被罰民事2,000美元（約1.56萬港元）至5,000美元（約3.9萬港元）、再犯會被罰5,000美元至1萬美元（約7.8萬港元）。
加州州長布朗（Jerry Brown）已於本月5日簽署法案，明年1月1日正式生效。