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【蘋果日報】本港面對人口老化問題，安老服務需求殷切，安老業界經常呻人手不足，勞工及福利局局長羅致光也表示，無可避免要輸入外勞。但最近有本地工人踢爆，曾兩度遭院舍「過橋抽板」，在輸入外勞後即被解僱。
指導工作後遭解僱
「我哋都要養仔女呀！」阿蓮（化名）原任職元朗一間私營安老院，今年5月院舍輸入3名外勞，她被要求指導外勞工作，但十多天後被安老院解僱，院舍解釋因人手過剩。其後她轉職同區另一間私院，同樣在院舍輸入外勞後被解僱。
阿蓮直言，對安老院的做法感到傷心和憤怒，「本地人肯做老人院，但是老闆唔請我哋本地人」。
社區及院舍照顧員總工會表示，近日接獲數名照顧員投訴，指遭到外勞搶飯碗。秘書鄭清發指出，本地工人完成照顧員培訓後，但受輸入外勞影響，未能獲聘，加劇院舍人手不足情況，令僱主有藉口輸入更多外勞。
目前私營安老院可透過「補充勞工計劃」輸入外勞，現聘近2,500名外勞。職工盟秘書長李卓人指出，按照現行制度，如果院舍工人達到工資中位數，每輸入一位外勞，便要聘請兩位本地工人；如果不達中位數，就每輸入一名外勞要聘3位本地工人，但有院舍疑違規不符比例。
李卓人批評勞工處缺乏監管，促介入調查及作出檢控。
■記者王家文
指導工作後遭解僱
「我哋都要養仔女呀！」阿蓮（化名）原任職元朗一間私營安老院，今年5月院舍輸入3名外勞，她被要求指導外勞工作，但十多天後被安老院解僱，院舍解釋因人手過剩。其後她轉職同區另一間私院，同樣在院舍輸入外勞後被解僱。
阿蓮直言，對安老院的做法感到傷心和憤怒，「本地人肯做老人院，但是老闆唔請我哋本地人」。
社區及院舍照顧員總工會表示，近日接獲數名照顧員投訴，指遭到外勞搶飯碗。秘書鄭清發指出，本地工人完成照顧員培訓後，但受輸入外勞影響，未能獲聘，加劇院舍人手不足情況，令僱主有藉口輸入更多外勞。
目前私營安老院可透過「補充勞工計劃」輸入外勞，現聘近2,500名外勞。職工盟秘書長李卓人指出，按照現行制度，如果院舍工人達到工資中位數，每輸入一位外勞，便要聘請兩位本地工人；如果不達中位數，就每輸入一名外勞要聘3位本地工人，但有院舍疑違規不符比例。
李卓人批評勞工處缺乏監管，促介入調查及作出檢控。
■記者王家文
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