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【明報社評】行政長官梁振英今天發表任內最後一份施政報告，社福政策成為焦點。梁振英承諾，餘下任期會推動標準工時立法，處理強積金對冲和全民退休保障問題，落實2012年競選特首時的政綱，今天的施政報告，梁振英必須「交功課」，證明現屆政府無意「走數」。部分商界人士以「梁振英只餘半年任期」為藉口，反對推動取消強積金對冲，只是企圖拖延時間，延續對打工仔極不公平的做法。現屆政府是時候以行動說明，自己並非「跛腳鴨」，「繼續有為」不能止於誇誇其談。
梁放棄連任沒包袱
施政報告必須兌現承諾
梁振英上任以來，土地房屋和社福政策都是施政重點，政府表現算是積極落力，惟成效未如人意。以增加房屋和土地供應為例，雖然土地供應在逐漸重回正軌，但是政府覓地建屋困難，加上熱錢流入等外圍因素影響，令樓價連年飈升，公屋平均輪候時間有增無減。至於社福政策方面，推出低收入在職家庭津貼、訂立貧窮線、重設扶貧委員會，無疑是走對了路，然而在標準工時、強積金對冲、全民退保等關鍵問題上，政府遲遲未提出實質的處理做法。根據港大最新民調，市民認為特首最需要處理房屋問題，其次就是醫療政策和社會福利，說明民心所向。梁振英既已放棄連任，沒有政治包袱，就應好好把握最後機會，趁今次施政報告兌現承諾。
據悉，梁振英公布的最後一份施政報告，將談及取消強積金對冲機制，資方不能再提取僱員強積金戶口內的僱主供款，用以支付僱員遣散費及長期服務金。工商界對此反應強烈，聲言「無理由幫梁振英找數」，又認為現屆政府任期只剩半年，不應推行影響深遠的政策，強積金對冲問題應留給下任特首處理，云云。這種觀點強辭奪理。任何一個負責任的政府，都不應因為卸任在即，就放慢處理民生事務，將問題留給下手處理，况且取消強積金對冲，也不是突然爆出來的問題，而是社會討論了多時的議題。
當年，政府為爭取商界支持落實強積金制度，同意制訂對冲機制，容許以強積金僱主供款，抵消遣散費及長服金開支，變相蠶食員工應得的退休保障，對打工族極不公道，要求廢除機制的聲音從沒止息。去年中，一項由多個民間團體所作的民意調查就顯示，在逾千名受訪者中，七成三贊成或非常贊成取消強積金對冲。事隔10多年，據知，施政報告將提出方案，劃定「對冲死線日」，死線前的僱主供款仍可抵消遣散費及長服金，死線後的供款則不可。可是工商界迄今仍抱着強烈抗拒態度，揚言新方案會引發「裁員潮」，不少中小企為了撥備支付遣散費將面臨虧損，情形一如當年為求反對落實最低工資，不斷危言聳聽高談引發裁員潮。
商界阻撓取消對冲
特首參選人須交代立場
有工商界代表堅稱，政府今次提出取消對冲方案，事前並未諮詢商界，莫說取消機制，連展開諮詢也不可，如此霸道令人震驚，只有理虧者，才會視諮詢討論如洪水猛獸。為求爭取商界接受，今次施政報告提出的方案，據悉已重大讓步，包括在落實取消對冲安排的過渡期內，運用公帑資助僱主應付部分遣散費及長服金開支，又提出調低遣散費及長服金計算比例，由相當於最後一個月工資的三分之二，降至二分之一。對打工仔來說，如此走樣的妥協方案，只能說是「勉強收貨」，工商界不應得寸進尺。
隨着特首選舉臨近，選委會部分工商界選委也許認為只要設法拖延阻撓，令現屆政府不能落實取消對冲機制，有關倡議就會胎死腹中，皆因商界在選委會手握300票，遠比勞工界60票多，參選人為了拉票，必然要照顧商界利益。近日，有代表工商界的政黨中人放言，「有意參選特首的人必須慎重處理對冲議題，否則難得到大多數的工商界支持」，大有要脅意味。特首參選人應以社會福祉為重，以公義公道為依歸，並非為既得利益者服務，在取消強積金對冲等重大民生議題上，一眾參選者必須闡明立場，不能蒙混過關。
歡迎回應 editorial@mingpao.com
梁放棄連任沒包袱
施政報告必須兌現承諾
梁振英上任以來，土地房屋和社福政策都是施政重點，政府表現算是積極落力，惟成效未如人意。以增加房屋和土地供應為例，雖然土地供應在逐漸重回正軌，但是政府覓地建屋困難，加上熱錢流入等外圍因素影響，令樓價連年飈升，公屋平均輪候時間有增無減。至於社福政策方面，推出低收入在職家庭津貼、訂立貧窮線、重設扶貧委員會，無疑是走對了路，然而在標準工時、強積金對冲、全民退保等關鍵問題上，政府遲遲未提出實質的處理做法。根據港大最新民調，市民認為特首最需要處理房屋問題，其次就是醫療政策和社會福利，說明民心所向。梁振英既已放棄連任，沒有政治包袱，就應好好把握最後機會，趁今次施政報告兌現承諾。
據悉，梁振英公布的最後一份施政報告，將談及取消強積金對冲機制，資方不能再提取僱員強積金戶口內的僱主供款，用以支付僱員遣散費及長期服務金。工商界對此反應強烈，聲言「無理由幫梁振英找數」，又認為現屆政府任期只剩半年，不應推行影響深遠的政策，強積金對冲問題應留給下任特首處理，云云。這種觀點強辭奪理。任何一個負責任的政府，都不應因為卸任在即，就放慢處理民生事務，將問題留給下手處理，况且取消強積金對冲，也不是突然爆出來的問題，而是社會討論了多時的議題。
當年，政府為爭取商界支持落實強積金制度，同意制訂對冲機制，容許以強積金僱主供款，抵消遣散費及長服金開支，變相蠶食員工應得的退休保障，對打工族極不公道，要求廢除機制的聲音從沒止息。去年中，一項由多個民間團體所作的民意調查就顯示，在逾千名受訪者中，七成三贊成或非常贊成取消強積金對冲。事隔10多年，據知，施政報告將提出方案，劃定「對冲死線日」，死線前的僱主供款仍可抵消遣散費及長服金，死線後的供款則不可。可是工商界迄今仍抱着強烈抗拒態度，揚言新方案會引發「裁員潮」，不少中小企為了撥備支付遣散費將面臨虧損，情形一如當年為求反對落實最低工資，不斷危言聳聽高談引發裁員潮。
商界阻撓取消對冲
特首參選人須交代立場
有工商界代表堅稱，政府今次提出取消對冲方案，事前並未諮詢商界，莫說取消機制，連展開諮詢也不可，如此霸道令人震驚，只有理虧者，才會視諮詢討論如洪水猛獸。為求爭取商界接受，今次施政報告提出的方案，據悉已重大讓步，包括在落實取消對冲安排的過渡期內，運用公帑資助僱主應付部分遣散費及長服金開支，又提出調低遣散費及長服金計算比例，由相當於最後一個月工資的三分之二，降至二分之一。對打工仔來說，如此走樣的妥協方案，只能說是「勉強收貨」，工商界不應得寸進尺。
隨着特首選舉臨近，選委會部分工商界選委也許認為只要設法拖延阻撓，令現屆政府不能落實取消對冲機制，有關倡議就會胎死腹中，皆因商界在選委會手握300票，遠比勞工界60票多，參選人為了拉票，必然要照顧商界利益。近日，有代表工商界的政黨中人放言，「有意參選特首的人必須慎重處理對冲議題，否則難得到大多數的工商界支持」，大有要脅意味。特首參選人應以社會福祉為重，以公義公道為依歸，並非為既得利益者服務，在取消強積金對冲等重大民生議題上，一眾參選者必須闡明立場，不能蒙混過關。
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