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【明報專訊】新一年開始,同時標誌本屆特區政府剩下半年任期,勞工及福利局長張建宗昨日在網誌中形容退休保障、強積金對冲及標準工時為「老大難」,當局將集中處理,「爭分奪秒以釐定政策方向」;扶貧委員會委員羅致光則表示,認同以「劃線」取消對冲,又認為即使將來要僱主撥備,亦未必影響至出現裁員潮。
據了解,當局其中一個方案是在日期「劃線」取消強積金對冲機制,在特定年份後訂立的新僱傭合約,僱主不能再以強積金供款支付僱員的長期服務金或遣散費,其間政府會為僱主支付因為取消對冲產生的額外開支作為過渡。
羅:扶委會無討論細節
羅致光昨在無綫節目《講清講楚》中強調,扶貧委員會無討論過取消強積金對冲方案細節,但認為「劃線」做法會較為合理,可避免僱主即時面對預留開支的壓力。
羅致光又以前年為例,指2015年35億港元的對冲金額,僅佔全港薪酬開支約0.3%至0.4%,「劃線」後更只佔僱主整體勞工開支不多於0.1%,因此而造成的裁員潮「機會不高」。
張建宗﹕需小心抓好平衡點
目前遣散費及長期服務金的計算方法,是將離職前的月薪乘2/3再乘年資,上限為39萬元,有消息指政府擬將有關比例降至1/2,羅於節目中表示反對,認為此舉不利兩三年就被遣散一次的基層僱員,他認為如要改革,可將上限39萬元,降至20萬至25萬元。
張建宗則只在網誌中表示,強積金對冲與退休保障及標準工時均關乎香港整體長遠福祉,當中千絲萬縷、極其複雜,當局處理時「如履薄冰」,強調需「小心抓好平衡點」。
據了解,當局其中一個方案是在日期「劃線」取消強積金對冲機制,在特定年份後訂立的新僱傭合約,僱主不能再以強積金供款支付僱員的長期服務金或遣散費,其間政府會為僱主支付因為取消對冲產生的額外開支作為過渡。
羅:扶委會無討論細節
羅致光昨在無綫節目《講清講楚》中強調,扶貧委員會無討論過取消強積金對冲方案細節,但認為「劃線」做法會較為合理,可避免僱主即時面對預留開支的壓力。
羅致光又以前年為例,指2015年35億港元的對冲金額,僅佔全港薪酬開支約0.3%至0.4%,「劃線」後更只佔僱主整體勞工開支不多於0.1%,因此而造成的裁員潮「機會不高」。
張建宗﹕需小心抓好平衡點
目前遣散費及長期服務金的計算方法,是將離職前的月薪乘2/3再乘年資,上限為39萬元,有消息指政府擬將有關比例降至1/2,羅於節目中表示反對,認為此舉不利兩三年就被遣散一次的基層僱員,他認為如要改革,可將上限39萬元,降至20萬至25萬元。
張建宗則只在網誌中表示,強積金對冲與退休保障及標準工時均關乎香港整體長遠福祉,當中千絲萬縷、極其複雜,當局處理時「如履薄冰」,強調需「小心抓好平衡點」。
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