投訴職場大男人 熱線惹爭議

【明報專訊】瑞典最大工會Unionen設立熱線，讓女會員可舉報職場上喜歡自覺優越地向女性說教的自大狂男性，協助解決問題及推動兩性平等。不過有論者質疑熱線反而會加劇兩性矛盾，不利推動性別平等。


Unionen稱，熱線會設立一星期，是點出「男性說教」（mansplaining）問題並予以取締的行動一環。所謂「男性說教」是指男性在未被查問時逕自向女性解說事物，特別是女性可能早已了解，甚至了解得比男性透徹的情况。熱線周一啟用，朝10晚4有性別專家、女性主義政客、喜劇演員接聽，她們會向被男性說教而感到難過沮喪的女性提供建議，協助解決問題。


Unionen指出，設立熱線旨在推動兩性平等，「這可讓你指出日常生活中的小問題，以免它們累積起來變成大問題」。組織強調，「男性說教」這種常見行為會令女性顯得能力不足，令女性受貶抑，如不加理會，可能導致男性取得較女性高的收入，有更多晉升機會等不公平情况。


推兩性平等 被指加劇矛盾

不過熱線推出後招來劣評，網友貝格曼（Daniel Bergman）在Unionen的facebook專頁留言：「如果用一些像『老女人閒聊』或『女性抱怨』的字眼，女性會有何反應？兩性平等不能藉由負面的咒罵獲得，應當透過互相尊重與合作建立起來。」


另一網友布倫隆德（Jim Brannlund）則稱，熱線令社會更趨兩極，「人們苦思為何右翼民粹不斷冒起，而你們就是民粹的一分子」。Unionen回應稱，行動並非針對男性，而是希望喚醒不同性別的人關注該現象，改變社會。