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陳裕光談接班:上一代不能太強勢長青網文章

2016年10月04日
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Submitted by 長青人 on 2016年10月04日 06:35
2016年10月04日 06:35
新聞類別
財經
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【明報專訊】曾任大家樂(0341)主席嘅陳裕光,以傳承學院榮譽主席身分推動家族企業世代接班。該學院今年舉辦傳承大獎,香港得獎者包括有128年歷史嘅李錦記、謝瑞麟(0417)主席邱安儀、煤氣(0003)執行董事陳永堅等。佢話好多家族交棒畀下一代,順利與否,其實好講究兩代之間平時關係好唔好,有無經常聚面溝通,既係一門藝術,又係好實際要處理嘅問題。好多時出現第一代家長長期強勢話事,第二代會變成弱勢,之後會更弱勢。


中港近年漸注重企業傳承

佢又話,其實中港兩地嘅家族,近年注重咗企業傳承嘅問題。但係有別於菲律賓嘅傳承論壇,父子同時出席,喺香港好多時係父子不同場分開討論。傳承學院院長李志誠仲話,好多時華人企業重視做大做強做唔長,外國亦有研究話,如果上一代太強勢,往往造成下一代好多時有藉口話唔想繼承父業,因此倒不如早啲正視理順問題。


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[小琴密語]

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