【明報社評】內地經濟和社會發展最近步入「穩增長」還是「促改革」的艱難抉擇中，就業問題已現「逆襲」之勢。中央最高領導層在就業問題上取態一致，全力以赴解決轉型中的國企職工轉崗就業，但另一場就業大潮即將來襲，那就是今年破紀錄的大學生畢業生人數，料會引起更廣範圍的社會波動，也折射出更深層的青年問題。
中國經濟下行3年，最大的穩定器就是就業的穩定。說就業問題在中國出現「逆襲」並不誇張，從去年底到今年3月間，主管部門一直唱好內地就業形勢，還拿出漂亮的就業數據，來回應人們的猜疑。但3月「兩會」期間，黑龍江煤礦的欠薪工人公開抗議省長陸昊不當言論，撕開了內地就業不穩甚至潛藏危機的傷口。
經濟下行結構調整
大學畢業人數新高
中國就業新危局，除經濟下滑拖累外，還受結構調整影響。中央領導層排定今年經濟工作中心任務，是結構性調整的「三去一降一補」，即去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板。然而擺到領導人案頭的相關調查報告顯示，就業已現新風險，主要表現是長期的「隱性失業」呈「顯性化」，局部地區就業問題已相當嚴峻，而市場招聘崗位數已連續4個季度按年同比減少，全年就業市場景氣度趨弱。
相關報告引起領導層警覺，中央政治局4月底會議，重點討論經濟問題，其中就關注到結構性調整中工人失業和再就業，明確提出「要保持就業基本穩定，在調整經濟結構的過程中妥善處理員工就業問題，既幫助他們解決生活困難，又幫助他們提高再就業能力」。
5月初最高領導層更身體力行，以落省調研來突出對就業的關注。其中習近平特意去黑龍江伊春市，關注產業調整中的林業工人的轉型；李克強去了湖北，揀中去產能中就業壓力較大的武漢鋼鐵公司，呼籲「轉崗不下崗、轉業不失業」。
在最高領導層的強力推動下，經濟結構調整中浮現的就業壓力，可能得以緩解，然而，內地的就業問題今年還面臨另一大考驗，那是大學畢業生的就業安排。因為內地高等院校畢業生人數，今年將再創歷史新高，官方公布的數字高達756萬人。
江澤民朱鎔基年代，為緩解就業壓力，內地實施了大學擴招政策，到胡溫主政時，大學畢業生人數就屢創新高，然而那些年經濟保持高速增長，令就業相對穩定。今年大學生畢業人數再破歷史新高，撞上的卻是經濟下行壓力極大的一年。
內地發展變化極快，難免令人有「三十年河東、三十年河西」的感慨。早年考大學要「千軍萬馬過獨木橋」，現在面對畢業生一年多過一年，「畢業等於失業」的危情出現，開始要過畢業後就業的「獨木橋」了。
外界普遍關注的世紀性青年問題，不僅香港有，台灣有，內地也有，而從目前浮現的就業危局來看，內地的青年問題更具有「中國特色」。
學校和政府方面，「中國特色」是應對就業，新論疊出。學校方面除傳統的搭橋「供需見面」，鼓吹「雙創」，即主張大學生畢業就創新、創業。而政府方面，在就業政策上拿不出新招，開拓新的就業崗位也有難度，於是就鼓吹「先就業後擇業」，意即工作崗位不多，大學生別再挑剔，先找份工就行，因此，北大畢業生賣豬肉發財就成為「正面典型」。
獨生一代啃老甩老
青年問題中國特色
面對就業難題的，不僅是學校和政府，還有家長和學生。最近的社會問題研究報告顯示，內地青年「啃老」（依賴長輩）問題相當嚴重，有調查證實，中國65%以上家庭有「啃老」現象，有三成已成年的年輕人不工作靠父母養，也就是所謂「老養小」。而因就業又難，有逾兩成大學畢業生近年加入「啃老」一族。這可謂是青年問題的「中國特色」。
當然，成功就業的大學生也並非就此走上坦途。內地貧富差距近年更趨分化，大學生甚至碩士研究生畢業薪酬低於農民工，卻要面對高物價、高樓價、結婚買樓等壓力重重。又因現今畢業的正是計劃生育的「獨生子女」一代，面對「一對（夫婦）養四老」的問題，令內地又出現令人髮指的「甩老」現象，即年輕一代將老去的父母拋到養老院後不再搭理。
面對就業新難題，年輕一代須面對現實來做「中國夢」。而由就業掀出的青年問題，相當複雜。由「啃老」到「甩老」，不僅有道德倫理，還涉及教育體制、就業機制、戶籍制度等。最近內地江蘇、湖北等地多個城市出現大學「減招」風波，表面看是因大學招生地區名額不公引起爭議，背後仍事關就業問題。
青年問題的長遠改革，需要馬上着手，眼前的大學生畢業就業難關，更要設法渡過，否則大學畢業生失業引發的社會問題，激發出的火焰可能熾熱過下崗工人。
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