新春後陸續削人手 員工嘆推銷徒勞

【明報專訊】迅銷上半年業績下滑，香港UNIQLO已從員工方面落手削減開支。據悉，今年春節過後，很多合約制短期兼職員工不獲續約，部分分店甚至裁走長期兼職員工。此外，有分店職員表示，現時顧客消費態度有變，瞄準特惠產品始「出擊」購物，即使落力推銷亦無助提升分店營業額。


有屯門UNIQLO分店職員向本報記者透露，今年農曆新年過後，分店有逾一半合約制短期兼職員工，有意轉為長期兼職，以往公司亦會按工作表現，容許短期兼職轉為長期兼職員工，不過，今次卻未有人成功續約。


2月零售旺季時，公司有約40名兼職，惟最近公司辭退逾10名表現欠佳的長期兼職，現時只有約20至30名長期兼職員工，該職員稱：「高峰期時4個part-time（兼職） share（分享）一個locker（儲物櫃），家2個人share一個。」


顧客只關心特價品

據了解，集團下調全球部分產品價格後，其周末推廣（weekend promotion）未有因此而減少，依舊約每兩星期推出一次，個別產品於推廣期間會比「員工價」更優惠，不過，職員大吐苦水表示：「唔係我哋唔努力sell（推銷），而係宜家啲客消費態度真係改變咗。」過去放置於店舖門面的最新貨品會較為暢銷，但如今除非產品設計突出，否則便「冇人吼」，而且周末推廣反應一般，顧客寧願購買過季產品，如男裝平腳內褲（Boxer）原價79元兩條，銷情一般，去年款式相若的，減至每條19元則「好快掃晒」。