張建宗網誌談性別主流化

【香港政府新聞網】
勞工及福利局局長張建宗

今年的4月1日有很多市民關心的事情發生，除了亞洲電視的情況和膠袋徵稅全面實施，在政府政策層面其實亦默默地起了變革--因為由這天開始，所有政策局及政府部門在制訂主要政府政策及措施時，必須參考性別主流化檢視清單和應用性別主流化。

 

「性別主流化」對很多人來說可能是陌生名詞，我們不期望這成為「潮語」，卻希望性別觀點成為香港生活的主流。性別主流化是聯合國為促進婦女權益和兩性平等而提議的全球策略，以確保兩性可以同等享有並受惠於社會的資源和機會。

 

為顯示政府對婦女權益的重視，行政長官在今年的《施政報告》中，宣布了多項與婦女有關的政策措施，特別是接納婦女事務委員會的建議，由本年4月1日開始，把委任女性出任諮詢及法定組織成員的性別基準提升至35%；以及要求所有決策局和部門在制訂主要政策和措施時全面落實性別主流化。

 

為配合全面實施上述新措施，我作為主管婦女事務的政策局長，在3月初特地在政府內部會議上向各位司局長、所有決策局常任秘書長及各部門首長介紹了性別主流化檢視清單的應用，以確保他們在制訂政策和推行服務時充分考慮男性和女性的需要和關注。

 

性別主流化聽起來有點虛無，但其實很「貼地」（down to earth），較顯淺易明的例子是屋宇署近年在深入和全面研究後，建議修訂法例，按照不同類別場所內男女使用人數評估，提升衞生設備供應標準。署方預期商場／百貨公司、電影院和公眾娛樂場所的女性衞生設施將分別增加60%、160%和150%。

 

不要以為性別主流化只是為女性而設，我們着重的是平衡兩性需要。例如有些公共場所的育嬰設施已使用性別中立的標誌，代替穿裙子的人形圖案，以免為需要使用育嬰設施的男士帶來不便。

 

當然，性別主流化並不限於上述層面，我舉出這兩個簡單例子，讓同僚可見微知著，在制訂政策和推行服務時，多想一想，多行一步，推動整體社會的進步。

 

（以上是勞工及福利局局長張建宗4月6日在其網誌發表的文章）