打工仔有假不要 日本擬立法逼放

【明報專訊】日本統計數字顯示，該國打工仔月均「無補水」超時工作多達16個小時，甚至很多勞工有假也不放。當局正考慮推行新法，強制打工仔一年放至少5天有薪假，紓緩他們長時間工作對身心健康的耗損。


「過勞死」成長期社會問題

日本向有「過勞死」的長時間工作社會問題。日本工會總聯合會上月底發表報告，指大多數勞工因工作場所人手短缺，不能或不敢放假影響正常運作。它去年10月至11月間蒐集得3000名年齡在20至59歲的男女網上問卷，發現當中42.6％表示「有時不得不」在沒有補償下超時工作，這類情况月均達16.7小時。每月無薪超時在10個小時以內的，約佔六成，有5％則月均有超過60小時的加班並無補償。


近四成沒放過有薪年假

日本每年有15天法定假日，18.5天有薪年假。厚生勞動省數據顯示，2013年日本人平均只放9天年假。另一項統計則顯示，39.6％沒放過有薪年假，21％放了10％有薪年假，僅11.6％放足。


時事通訊社報道，厚生勞動省希望到2020年勞工可放到70％有薪假，故準備在今個國會會期提交草案，促請立法強制職員放有薪假期。不過日數尚未確定。資方團體倡議最多3天，勞工組織呼籲8天。