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華南觀察﹕公務員加薪緣何秘而不宣長青網文章

2015年01月25日
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Submitted by 長青人 on 2015年01月25日 06:35
2015年01月25日 06:35
新聞類別
中國
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【明報專訊】公務員加薪只聞樓梯響,見到更多的是傳聞和官方的否認,但又沒有正式的方案公諸於衆,受影響的公務員以及納稅供養公務員的國民,也只能圍觀。原因可能是頂層設計的時候,既要提出條件,又要同時完成改革,但時間愈拖長,不滿的人會增多。


養老保險自供 公務員不滿

公務員基本工資已經九年沒有增加,但並不是實質收入沒有提升,因為目前公務員工資只有三分一來自基本工資,其他都是各種名目的補貼。此刻提出的改革就是要提高基本工資的比例,但同時進行的改革是取消養老保險雙軌制,即改變過去公務員退休由國家包辦,公務員沒有繳納養老保險金的供款,而供款是按基本工資比例繳納的,提高了他們的基本工資,工資升幅部分將會被新增的供款抵消,公務員抵制的情緒可想而知。


公務員收入由於反貪雷厲風行而减少了灰色收入,還有反貪導致人心惶惶,士氣本來就低落,如果工資改革不能盡如人意,他們的反彈情緒會更大。本來,給公務員加薪也是天經地義的事情,九年的通脹累加,也應該給他們補回來,可是,公務員的服務水平是否能够令到老百姓滿意,决定是否獲得國民支持。


徹查空餉難推 加薪失條件

所以,工資改革的前提是徹查空餉,反貪的其中一個重點是揭發各地政府以編制的名額,安插官員親屬掛號在機關,人一天都沒有上班卻白拿工資。而工資改革是中央的政策,各地政府在查處空餉問題如果交白卷,就喪失了提高工資的條件。


改革的複雜性和難處是可以理解的,但關係到幾千萬吃皇糧的公務員,以及納稅人的錢如何使用,為什麽不可以提高透明度,乾脆把整個方案提出來,讓老百姓評議,相信群衆的眼光是雪亮的,該給公務員漲的工資,一分錢也不會少給,否則誰給百姓提供滿意的服務。


阮紀宏

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