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【香港政府新聞網】
勞工及福利局局長張建宗表示,政府昨晚深夜宣布行政長官和政治委任官員薪酬回復至09年水平不是「鬼祟」,而是要配合財委會通過公務員加薪,才作出相應的公布。
張建宗出席電台節目後見傳媒,指問責團隊很久前已有共識,09年問責團隊自動減薪5.38%,即使其後每年公務員加薪,也沒跟隨,新的問責官員也沒有加薪。部分成員覺得是時候檢討。事實上,現時局長薪酬水平已跟常任秘書長越來越接近。
他強調今次不是加薪,而是回復至09年的水平,並考慮到現時環境、經濟狀況皆不能與當年同日而語,才作出這個決定。
被問到坊間流傳的所謂人才清單,張建宗重申政府仍未展開相關研究。他表示,訂立人才清單的目的是方便入境處審批專才或優才時有多一個參考,但當局需時了解加拿大、澳洲、新西蘭、英國等處理人才入境的經驗,才研究香港是否適合做一份同類清單,至今「十劃未有一撇」。
其後他在另一活動場合見記者,說香港要保持競爭力,需要不同專業的專才,但要有嚴謹的審批機制,不是中門大開,來者不拒。
勞工及福利局局長張建宗表示,政府昨晚深夜宣布行政長官和政治委任官員薪酬回復至09年水平不是「鬼祟」,而是要配合財委會通過公務員加薪,才作出相應的公布。
張建宗出席電台節目後見傳媒,指問責團隊很久前已有共識,09年問責團隊自動減薪5.38%,即使其後每年公務員加薪,也沒跟隨,新的問責官員也沒有加薪。部分成員覺得是時候檢討。事實上,現時局長薪酬水平已跟常任秘書長越來越接近。
他強調今次不是加薪,而是回復至09年的水平,並考慮到現時環境、經濟狀況皆不能與當年同日而語,才作出這個決定。
被問到坊間流傳的所謂人才清單,張建宗重申政府仍未展開相關研究。他表示,訂立人才清單的目的是方便入境處審批專才或優才時有多一個參考,但當局需時了解加拿大、澳洲、新西蘭、英國等處理人才入境的經驗,才研究香港是否適合做一份同類清單,至今「十劃未有一撇」。
其後他在另一活動場合見記者,說香港要保持競爭力,需要不同專業的專才,但要有嚴謹的審批機制,不是中門大開,來者不拒。
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