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【明報專訊】市傳聯交所明年或要求上市公司披露有關環境、社會及管治方面資料，新世界百貨（0825）未雨綢繆，提前練兵準備。
噚日就發布咗公司第一份可持續發展報告，仲請埋第三方機構做獨立審核認證，唔怪之有份參與的公關姐姐話做到「嘔血」，一做完就病埋添。小琴就覺得現在咁辛苦都係值得，費事到時聯交所正式要求時再手忙腳亂。
不過份報告有啲細微處都幾有趣，公司的男性員工誤工率高達35%，高於女性員工誤工率成3倍，但係如果睇缺勤率，女性員工表現就無男性咁好，缺勤率達2.88%，而男仔只有0.71%。
男職員出錯率 高女性3倍
而產假或陪產假後回到工作崗位的女性員工比率只得13.4%，但男性就高達86.6%，證明女仕們生仔後都係傾向返屋企湊仔多啲。
email: piano@mingpao.com
[小琴密語]
噚日就發布咗公司第一份可持續發展報告，仲請埋第三方機構做獨立審核認證，唔怪之有份參與的公關姐姐話做到「嘔血」，一做完就病埋添。小琴就覺得現在咁辛苦都係值得，費事到時聯交所正式要求時再手忙腳亂。
不過份報告有啲細微處都幾有趣，公司的男性員工誤工率高達35%，高於女性員工誤工率成3倍，但係如果睇缺勤率，女性員工表現就無男性咁好，缺勤率達2.88%，而男仔只有0.71%。
男職員出錯率 高女性3倍
而產假或陪產假後回到工作崗位的女性員工比率只得13.4%，但男性就高達86.6%，證明女仕們生仔後都係傾向返屋企湊仔多啲。
email: piano@mingpao.com
[小琴密語]
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