新聞類別
中國
詳情#
【明報專訊】2014年已過半，十五個省市已提高最低工資標準，廣東至今還未宣布這個幾乎是每年一次的例行公事，這項實施了20年的措施，而今的適用範圍愈來愈少，對廣東來說，其作用已被別的指標取代。
調整後最低工資 上海最高
最新調整後的最低工資，上海躍升為全國最高，月薪1820元，時薪最低17元，比廣東現行的1550元和15元高出一截，相信廣東要急起直追，否則，招工難的問題會越加嚴重。
不過，所謂最低工資，只適用於政府聘請（或者外包）員工必須遵守的一個法定要求，實際上任何企業用最低工資標準根本不可能請到員工，連最低層次的工種也沒人問津。即使是政府聘請環衛（清潔）工人，廣州市也要增加可以入戶的誘人條件才請到人。
最低工資標準之所以不合時宜，原因是計算方法並不反映現實，國家規定是該地方平均工資的40%，但平均工資沒有包括兩個最重要的元素，一是五險一金，二是各種補貼，而加上這兩個元素，實際工資成本可能是表面工資的一倍或更多。所以按照最低工資的標準，在城市生活，離開貧困線已經不遠。
標準計算方法不反映現實
廣州2002年前的最低工資月薪450元，時薪3元，十年後分別是原來的三倍和五倍，勞動成本上漲導致產業結構轉變，但企業的做法只能跟着市場追趕，皆因政府在職業培訓方面的措施不足，如果工資上漲同時帶來生產力提高，勞動成本就不是問題，反之則會成為產業轉型的障礙。
最近中央召開職業教育全國會議，相信各地接下來會在這個範疇加大投入，在正規教育中鼓勵技工培養，在職業教育中鼓勵技術提升。廣東過去提倡騰籠換鳥而沒有職業培訓作為配套，成效不彰，而今中央重視地方，或許會有新的突破。
阮紀宏
調整後最低工資 上海最高
最新調整後的最低工資，上海躍升為全國最高，月薪1820元，時薪最低17元，比廣東現行的1550元和15元高出一截，相信廣東要急起直追，否則，招工難的問題會越加嚴重。
不過，所謂最低工資，只適用於政府聘請（或者外包）員工必須遵守的一個法定要求，實際上任何企業用最低工資標準根本不可能請到員工，連最低層次的工種也沒人問津。即使是政府聘請環衛（清潔）工人，廣州市也要增加可以入戶的誘人條件才請到人。
最低工資標準之所以不合時宜，原因是計算方法並不反映現實，國家規定是該地方平均工資的40%，但平均工資沒有包括兩個最重要的元素，一是五險一金，二是各種補貼，而加上這兩個元素，實際工資成本可能是表面工資的一倍或更多。所以按照最低工資的標準，在城市生活，離開貧困線已經不遠。
標準計算方法不反映現實
廣州2002年前的最低工資月薪450元，時薪3元，十年後分別是原來的三倍和五倍，勞動成本上漲導致產業結構轉變，但企業的做法只能跟着市場追趕，皆因政府在職業培訓方面的措施不足，如果工資上漲同時帶來生產力提高，勞動成本就不是問題，反之則會成為產業轉型的障礙。
最近中央召開職業教育全國會議，相信各地接下來會在這個範疇加大投入，在正規教育中鼓勵技工培養，在職業教育中鼓勵技術提升。廣東過去提倡騰籠換鳥而沒有職業培訓作為配套，成效不彰，而今中央重視地方，或許會有新的突破。
阮紀宏
留言 (0)
