地盤模板工兩年加薪37%

【明報專訊】本港近年多項大型基建上馬，香港建造商會調查發現地盤人手短缺率達13%，推算全行缺近9000人。多個建造業商會昨公布加薪方案留人兼吸引新血入行，各工種今年日薪加逾一成，其中加幅最高的模板工加16.7％，明年再加17.1％，即累計加約37％，屆時日薪將破2000元。建造業工人薪金加幅高，有23歲的混凝土工人兩三年前入行時月薪1萬多元，現已加至逾4萬元。


紮鐵水泥年加逾一成

香港建築紮鐵商會、香港模板商會及香港混凝土工分包商商會昨公布今年及明年的日薪加薪幅度，其中模板工加幅最高，今明兩年分別加16.7%及17.1％，即今年日薪加至1750元，明年再加至2050元。以日薪2050元計算，每月只要上班20日，月入便有4.1萬元。


另外，紮鐵工今年及未來兩年分別加14.8％、12.9％及11.4％，即今年日薪加至1710元，明年加至1930元，後年加至2150元。至於混凝土工在今明兩年分別加11.1%及10％，即日薪分別加至2000元及2200元。


公布兩年加幅助吸新血

香港建造業總工會理事長周聯僑對商會與工人分享經濟成果感到高興，希望一次過公布兩年加幅，可讓年輕人看到入行前景。周指多數人以為紮鐵較缺人，入行會先選擇紮鐵，其實模板技術複雜，需較長時間訓練，現學員較少，因此加薪幅度更高。


可望4年內培訓1萬人

香港建造商會今年4月調查了163個地盤，發現平均人手短缺率達13%，推算全行欠缺近9000工人。該會會長何安誠形容建築業曾有10多年沒培訓新人，至2008年十大基建開始，工人需求大增，故要加薪。他指加快審核補充勞工計劃對填補空缺有幫助，但長期要訓練本地工人，期望三四年內可訓練9000至1萬個熟練工人。


周聯僑反對擴大輸入外勞，只稱部分工種如海底燒焊在港未能培訓，便有需要靠補充勞工計劃輸入。


被問到標準工時立法，何安誠表示現時建築費已因人手短缺升至約四五千元一呎，引入標準工時可能令每呎成本再增一倍，社會未必能承受。