上市公司女董事比例 停滯不前

【明報專訊】渣打銀行贊助社商賢匯撰寫的調查報告顯示，港交所（0388）雖有董事多元化要求下，但香港上市公司女性董事的比例仍然停滯不前，50隻恒指成分股中共668個董事職位，只有9.6％由女性擔任，當中更有9家藍籌公司在過去5年都沒有委任過女性董事，主要是能源類行業，包括中石油（0857）及中海油（0883）等，亦有科技行業的公司，包括騰訊（0700）。


9藍籌5年無女董事

社商賢匯行政總裁魏余雪奕指出，將接觸上述公司，向他們宣揚女性董事的重要性。她認為，一般人提起董事多元化，只聯想到不同文化及不同專業背景，事實上增加女性董事比例亦很重要，因為女性可以提供與男性完全不同的思考方向。但她承認，能源企業在董事多元化的過程中較困難，有相關企業亦向她透露市場上沒有足夠的人選。


不過，渣打銀行（香港）亞洲區企業銀行副主席兼執行董事陳秀梅表示，雖然熟悉能源業的女性專業人士不多，但沒有必要整個董事會都由業內人士擔任。她建議，對於能源、工業或科技公司，執行董事由公司高管擔任，而獨立董事由女性專業人士擔任。