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【明報專訊】這個星期來談談兩個字：誠信。
最近幾天香港的天氣特別的好，正是春風送爽。走在中環，一點上班的心情都沒有。與客戶開會，做成生意的機會都好像特別高一些！
在天清氣朗的日子步行回辦公室途中，面對面碰上了一位面容頗熟的男子，大家點過頭打個招呼。後來才想起該男子幾年前差點進了我的團隊。最後都沒進來，對我不是損失，因為或多或少都跟誠信這兩個字有關。
男子當年有好的履歷，有自信，面試交流正面，於是大有可能加入我的團隊。可是，在誠信查檢一環，男子過不了關。可能是少年氣盛，當年男子在外國念書回歸之前欠下信用卡數，數目不太大，但未清還就離美回港。我們本來以為男子能正面對事件負責，怎知他的回應是：這麼小的事情，為什麼那麼緊張？這些事很多留學生都會有的，欠數也不多，你們不會因為這些小事影響招聘像我這樣的人才吧？
在年初的時候，從電台也聽到類似的一則故事。話說十幾年前，有一位留學生在法國念書。他發現在那裏乘公共交通工具都是自助的。從買票、拿票到上車都不經檢查。整個制度就是靠乘客的自律和誠信。這名留學生覺得被捉到的機會很低，於是他利用這個漏洞，決定以後坐霸王車上學。
曾坐霸王車 遭歐公司拒門外
幾年過後，留學生學業成績優異，名列前茅，榮譽畢業。然後他向歐洲出名的大公司應徵，他面試表現出色，積極等待招聘結果。可是，不料最後沒有一家歐洲公司願意錄用這名留學生。他百思不得其解，覺得自己不是本地人遭到歧視。於是他跑上他最想進入的一家公司人事部問個究竟。
歐洲公司人事部的負責人回應：先生，我們沒有因為你不是本地人而歧視你，相反我們特別重視你。因為在我們公司的亞太地區發展方向當中，你本來是最適合的人選。但在我們的背景檢查過程當中，我們發現你有坐過幾次霸王車的紀錄。留學生即時的回應：這麼小的事情，怎會影響我被僱用的決定？人事部負責人說：先生，這絕不是小事。雖然紀錄顯示你只是坐了幾次霸王車，但你在歐洲多年念書以來可能已經犯了無數次規。你的行為對我們公司來說代表了兩點：一、你不守規則。你善於找出規則中的漏洞而從中獲得利益。二、你缺乏誠信。我們公司各方面的工作，無論是跟內部同事或是對外客戶都是在講求誠信下運作的。所以我們不能僱用你。
留學生如夢初醒，恨錯難返。
擁超凡才智 不能填補沒誠信缺失
誠信，事實上，在我們資產管理的行業內是特別重要的。幫別人管理資產，沒有誠信在先，什麽也談不下去。在我們的行頭，對客戶來說，有好的操守，往住能彌補你缺少一兩次的超級投資推介。但沒有誠信的話，枉你有諸葛孔明的超凡才智，也永遠填補不了誠信的缺失。
（本文為作者彭順德的個人觀點，可能有異於摩根大通其他僱員）
彭順德
摩根大通私人財富管理香港市場主管
最近幾天香港的天氣特別的好，正是春風送爽。走在中環，一點上班的心情都沒有。與客戶開會，做成生意的機會都好像特別高一些！
在天清氣朗的日子步行回辦公室途中，面對面碰上了一位面容頗熟的男子，大家點過頭打個招呼。後來才想起該男子幾年前差點進了我的團隊。最後都沒進來，對我不是損失，因為或多或少都跟誠信這兩個字有關。
男子當年有好的履歷，有自信，面試交流正面，於是大有可能加入我的團隊。可是，在誠信查檢一環，男子過不了關。可能是少年氣盛，當年男子在外國念書回歸之前欠下信用卡數，數目不太大，但未清還就離美回港。我們本來以為男子能正面對事件負責，怎知他的回應是：這麼小的事情，為什麼那麼緊張？這些事很多留學生都會有的，欠數也不多，你們不會因為這些小事影響招聘像我這樣的人才吧？
在年初的時候，從電台也聽到類似的一則故事。話說十幾年前，有一位留學生在法國念書。他發現在那裏乘公共交通工具都是自助的。從買票、拿票到上車都不經檢查。整個制度就是靠乘客的自律和誠信。這名留學生覺得被捉到的機會很低，於是他利用這個漏洞，決定以後坐霸王車上學。
曾坐霸王車 遭歐公司拒門外
幾年過後，留學生學業成績優異，名列前茅，榮譽畢業。然後他向歐洲出名的大公司應徵，他面試表現出色，積極等待招聘結果。可是，不料最後沒有一家歐洲公司願意錄用這名留學生。他百思不得其解，覺得自己不是本地人遭到歧視。於是他跑上他最想進入的一家公司人事部問個究竟。
歐洲公司人事部的負責人回應：先生，我們沒有因為你不是本地人而歧視你，相反我們特別重視你。因為在我們公司的亞太地區發展方向當中，你本來是最適合的人選。但在我們的背景檢查過程當中，我們發現你有坐過幾次霸王車的紀錄。留學生即時的回應：這麼小的事情，怎會影響我被僱用的決定？人事部負責人說：先生，這絕不是小事。雖然紀錄顯示你只是坐了幾次霸王車，但你在歐洲多年念書以來可能已經犯了無數次規。你的行為對我們公司來說代表了兩點：一、你不守規則。你善於找出規則中的漏洞而從中獲得利益。二、你缺乏誠信。我們公司各方面的工作，無論是跟內部同事或是對外客戶都是在講求誠信下運作的。所以我們不能僱用你。
留學生如夢初醒，恨錯難返。
擁超凡才智 不能填補沒誠信缺失
誠信，事實上，在我們資產管理的行業內是特別重要的。幫別人管理資產，沒有誠信在先，什麽也談不下去。在我們的行頭，對客戶來說，有好的操守，往住能彌補你缺少一兩次的超級投資推介。但沒有誠信的話，枉你有諸葛孔明的超凡才智，也永遠填補不了誠信的缺失。
（本文為作者彭順德的個人觀點，可能有異於摩根大通其他僱員）
彭順德
摩根大通私人財富管理香港市場主管
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