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【明報專訊】常言道,當今女人撐起半邊天,近年本港以至全球政界「手袋黨」聲勢壯大,已不是新鮮事。不過商界情况似乎有啲唔同,尤其是上市公司高層,仍以男性為主。如果淨係睇本港藍籌公司董事的女性數目,距離「半邊天」真係差好遠。一項研究顯示,今年本港藍籌公司649個董事職位,只有61個職位由女性擔任,即佔9.4%,僅較舊年增0.4個百分點,女性職位增加4個,人數則只增3人。如果按此速度,真要做到「半邊天」,即藍籌公司董事一半為女性,要等81年!
贊助呢項研究嘅渣打集團(2888),其大中華區主席曾璟璇本身就係商界出名嘅女強人,佢噚日現身說法,話若果公司管理層,董事會有多啲女性,其實有
唔少好處。佢話,更加多元化嘅董事會通常會活躍啲,互動性又強啲,討論及決定都更加豐富。渣打香港10位董事當中,有3位是女性,公司亦有自覺將來要增加女性同事。
李慧敏及范徐麗泰 最多藍籌董事職銜
近期港交所(0388)提出上市公司制定董事會多元化政策,進行上述研究嘅機構社商賢匯認為咁都未夠,應該要明確提出性別多元化。
該機構又指出,上市公司企業管治經常為人詬病嘅一個問題係,一人同時擔人多家公司董事,但呢個情况通常出現於男性董事身上,女性董事好少有此問題。藍籌女董事中,同時擔任最多董事職位嘅係李慧敏及范徐麗泰,每人同時擔任三家藍籌董事(見表)。
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