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【明報專訊】香港人力資源管理學會昨日公布調查,預料打工仔今年平均加薪4.4%,較去年的4.6%微跌約0.2個百分點。當中以建築業的預期加薪幅度達6.1%為最高,但零售及酒店業今年預算加薪只有約4%至4.1%。
建築業加最多
學會在今年1月,調查46間於1至4月間調整基本薪金的公司,包含約12個行業及49,615名僱員,發現全部公司預期會加薪。學會薪酬調查委員會主席孔于人指出,建築業的預期加薪高達6.1%,其次工程、物業發展及管理、非政府機構等3個行業,也分別加薪5%,認為是行業發展迅速及面對人手短缺所致。
不過,銀行、金融服務及製造業預期加薪只有3.8%至4%;而零售、酒店業的薪酬也分別得4%及4.1%的增長,均低於平均加幅。調查又發現51間受訪公司中,有兩成調低原有的薪金調整預算,主因是營商前景不明朗等。
另外,積金局昨日在立法會建議,將須供款僱員入息最低水平由現行6500元增至7100元,及將上限由月入2.5萬調升至3萬元。局方指新水平會在立會通過後3個月實施,相信強積金規模擴大後可降低行政費。局方亦正檢討四年一檢入息水平的機制。
建築業加最多
學會在今年1月,調查46間於1至4月間調整基本薪金的公司,包含約12個行業及49,615名僱員,發現全部公司預期會加薪。學會薪酬調查委員會主席孔于人指出,建築業的預期加薪高達6.1%,其次工程、物業發展及管理、非政府機構等3個行業,也分別加薪5%,認為是行業發展迅速及面對人手短缺所致。
不過,銀行、金融服務及製造業預期加薪只有3.8%至4%;而零售、酒店業的薪酬也分別得4%及4.1%的增長,均低於平均加幅。調查又發現51間受訪公司中,有兩成調低原有的薪金調整預算,主因是營商前景不明朗等。
另外,積金局昨日在立法會建議,將須供款僱員入息最低水平由現行6500元增至7100元,及將上限由月入2.5萬調升至3萬元。局方指新水平會在立會通過後3個月實施,相信強積金規模擴大後可降低行政費。局方亦正檢討四年一檢入息水平的機制。
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